对考试、考察、体检合格人员，经5个工作日公示无异议的，由招聘单位或其主管部门提出聘用意见，连同资格审查、考试、考察等原始材料，报区事业单位公开招聘主管机关审核、备案。

　　符合聘用条件的，根据《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(鲁人社发〔2017〕53号)和《山东省人民政府办公厅关于加快学前教育改革发展的意见》(鲁政办字〔2018〕71号)等相关文件规定进行管理。由招聘单位和聘用人员按规定签订聘用合同，建立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度。

　　2022年应届毕业生，在2022年7月31日前不能提供相关教师资格证书、学历学位证书的，取消聘用资格。

　　七、纪律

　　(一)公开招聘实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律行为的，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。

　　(二)对招聘工作存在不诚信情形的应聘人员，记入事业单位应聘人员诚信档案。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，记入事业单位应聘人员诚信档案。

　　(三)本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公开招聘考试命题组、培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次公开招聘无关。

　　八、有关说明

　　(一)本次招聘笔试准考证下载、笔试时间、资格审查、面试等有关环节请应聘人员及时关注市北政务网(http://shibei.qingdao.gov.cn)发布的相关信息，并关注报名网站有关信息。

　　(二)笔试准考证、《青岛市市北区教育系统2022年公开招聘教师报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》，保存到办理聘用手续阶段。

　　(三)应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　(四)报考人员所学专业以毕业证上注明的专业为准

　　(五)取消或核减计划、面试方案等信息在市北区政务网(http://shibei.qingdao.gov.cn)上予以公布，有关笔试信息请考生及时关注报名网站。

　　(六)在公开招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作进行适当调整。

　　(七)政策咨询电话：0532-66751002、66751005

　　监督电话：0532-85801245

　　请在工作时间段(工作日上午9:00-11:30，下午1:30-5:00)拨打以上电话。

　　附件：2022年青岛市市北区教育系统公开招聘幼儿教师计划表

　　青岛市市北区教育和体育局

　　2022年6月27日