根据事业单位公开招聘有关规定，结合青岛市市北区教育和体育局所属中小学岗位空缺情况和工作需要，结合青岛市市北区教育和体育局所属幼儿园岗位空缺情况和工作需要，2022年青岛市市北区教育和体育局面向社会公开招聘招聘总量备案控制幼儿教师100人(详见《2022年青岛市市北区教育和体育局公开招聘总量备案控制幼儿教师岗位计划表》,以下简称《岗位计划表》)。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘范围和条件

　　(一)应聘人员应具备招聘岗位所规定的资格条件(详见《岗位计划表》)，并符合下列条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，无违法犯罪记录;

　　3.热爱教育事业，品行良好;

　　4.18周岁以上、35周岁以下(1986年7月4日以后出生);

　　5.具有岗位所需的专业或技能条件;

　　6.具有适应岗位要求的身体条件;

　　7.具有相应教师资格证书。根据《人力资源社会保障部办公厅教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21号)规定，对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”),可以参加教师招聘,通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。高校毕业生参加公办中小学幼儿园公开招聘被聘用从事教育教学相关工作的,在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期,试用期内未取得相应教师资格的,应当依法解除聘用合同。符合上述政策的人员，在报名和资格审查等审查阶段，需提供中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”的证明(即：中小学教师资格考试NTCE成绩详情);

　　8.具备招聘岗位所需的其它资格条件。

　　(二)其他情形：

　　1.定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意;

　　2.现役军人、在读的非应届毕业生，不得应聘;

　　3.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，被记入事业单位公开招聘诚信档案库且记录期限未满的人员，列入《青岛市教职员工准入查询性侵等违法犯罪信息制度实施细则》范围的人员，以及有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员不得应聘;

　　4.应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规[2019]1号)中应回避情形的岗位;

　　5.对暂未取得国(境)外学位认证的海归留学人员，可采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检时提供国(境)外学历学位认证书;

　　6.高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计。2022年应届高校毕业生的学历、学位证书、教师资格证书应在2022年7月31日前取得。

　　相应年龄、其他有关资格条件或工作经历年限的计算，截止时间均为2022年7月4日。

　　二、招聘方式及程序

　　2022年青岛市市北区教体局所属幼儿园公开招聘工作采用先笔试后面试方式进行。

　　(一)笔试报名时间

　　网上报名时间：2022年7月4日9:00—7月6日16:00;

　　网上初审时间：2022年7月4日14:00—7月7日12:00;

　　查询及缴费时间：2022年7月4日14:00—7月7日16:00。

　　(二)职位查询

　　各招聘岗位的招录人数、资格条件等，详见《岗位计划表》。报考人员在报名前，请仔细阅读招聘简章、岗位计划表及有关政策规定，确认符合拟报考职位的条件后再进行网上报名。对招聘职位和招聘简章中的专业、学历、学位、回避情形、资格条件以及备注内容等信息需要咨询时，报考人员可拨打《岗位计划表》中的咨询电话。