根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等文件要求以及省、市有关规定，2022年青岛市即墨区教育和体育局面向社会公开招聘中小学教师50名(详见附件1《2022年青岛市即墨区教育和体育局公开招聘中小学教师计划表》，以下简称《计划表1》)，公开招聘幼儿园教师(工作人员)242名及职业学校(综合高中)教师35名(详见附件2《2022年青岛市即墨区教育和体育局公开招聘职业(综合高中)和幼儿教师(工作人员)计划表》，以下简称《计划表2》)，具体要求公告如下：

　　一、招聘范围和条件

　　(一)报考人员应具备招聘岗位所规定的资格条件(详见附件《计划表1》《计划表2》)，并符合以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.热爱教育事业，品行良好;

　　4.具备岗位所需的专业或技能条件;

　　5.适应岗位要求的身体条件和心理条件;

　　6.应聘人员年龄应在18周岁以上、35周岁以下(1986年7月4日以后出生);

　　7.取得招聘岗位要求的相应学段及以上教师资格证书;

　　8.具备招聘岗位所需的其他资格条件。

　　9.根据《人力资源社会保障部办公厅教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21号)规定，对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”),可以参加教师招聘,通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。高校毕业生参加公办中小学幼儿园公开招聘被聘用从事教育教学相关工作的,在订立聘用合同时应当按规定约定试用期,试用期内未取得相应教师资格的,应当依法解除聘用合同。符合上述政策的人员，在报名和资格审查等审查阶段，需提供中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”的证明(即：中小学教师资格考试NTCE成绩详情)。

　　(二)其他情况

　　1.定向、委培毕业生原则上不得报考，确需报考的须征得定向、委培单位同意;

　　2.现役军人、在读的非应届毕业生，不得应聘;

　　3.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，被记入事业单位公开招聘诚信档案库且记录期限未满的人员，列入《青岛市教职员工准入查询性侵等违法犯罪信息制度实施细则》范围的人员，以及有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员不得应聘;

　　4.应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规[2019]1号)中应回避情形的岗位;

　　此外，青岛市即墨区机关事业单位在编人员、即墨区2019年以来招聘的备案制教师(工作人员)不得应聘。

　　二、招聘方式及程序

　　本次公开招聘工作采用先笔试后面试方式进行，招聘程序如下：

　　1.青岛市即墨区教育和体育局发布招聘岗位信息，报考人员网上报名，经招聘单位网上审核、缴费确定进入笔试范围人员;

　　2.进入笔试范围人员参加2022年青岛市即墨区教育系统公开招聘笔试，根据笔试成绩、现场资格审查结果、缴费，确定进入面试范围人员;

　　3.进入面试范围人员参加招聘单位组织的面试，根据笔试和面试综合总成绩确定进入考察范围人员;

　　4.对进入考察范围人员进行考察体检，确定拟聘用人员，进行公示，按规定办理聘用手续。

　　5.本次招聘打印准考证、笔试、资格审查、面试等有关环节具体信息请报考人员及时关注青岛市教育局网站招生考试栏目(http://edu.qingdao.gov.cn/zsksy/)发布的信息和即墨政务网教育体育局专页通知公告栏目(http://www.jimo.gov.cn/zwzt/jyxx/tzgg)发布的信息。