(二)岗位聘用

　　聘用在专业技术岗位的，根据取得的专业技术职称等级，聘用至相应层级专业技术岗位等级。聘用在管理岗位的博士、硕士研究生，首次可分别聘用至七级、八级管理职员等级。

　　(三)政策待遇

　　此次公开引进的高层次人才，试用期执行转正定级工资，考核合格转正定级后工资高定1级薪级;5年内在夹江县首次购买商品住房的，可申请享受一次性购房补贴3万元。其中，985、211高校毕业的全日制博士研究生、全日制硕士研究生纳入“青衣菁英”人才管理，享受安家补助，全日制博士研究生给予安家补助15万元;全日制硕士研究生给予安家补助10万元，按照发放总额分5年平均发放。具体事项由县委人才工作领导小组办公室负责解释。

　　六、纪律与监督

　　本次引才严格按照事业单位考试的有关规定执行，对违法乱纪、弄虚作假聘用的人员，一经查实，即取消聘用资格并追究相关人员的责任。

　　监督举报电话:0833-5652212(中共夹江县纪委监委)

　　七、本公告由中共夹江县委组织部、夹江县人力资源和社会保障局负责解释;各招聘岗位的具体条件，由各招聘单位及主管部门负责解释。

　　八、其他事项

　　1、此次引进公告在乐山人事考试网(http://www.lspta.com.cn/)和夹江新闻网(http://www.jjxinwen.cn/)发布，后续相关事宜均在夹江新闻网发布，请应聘人员随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通，防止因本人原因错过重要信息而影响应聘。

　　2、应聘人员在应聘期间的表现，将作为考察的重要内容之一。对违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员，将纳入事业单位公开引才违纪违规与诚信档案库。

　　3、招聘单位、岗位条件及咨询电话详见《一览表》(附件1)。

　　咨询电话：0833-5666741(县委人才办)

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　　1.2022年夹江县事业单位优秀专业人才引进计划岗位条件一览表

　　2.夹江县事业单位引进优秀专业人才报名信息表

　　中共夹江县委组织部夹江县人力资源和社会保障局

　　2022年6月21日