参加笔试时请携带以下相关材料，考试结束后，将采取现场资格确认。

　　①“选聘高校毕业生到村任职”项目生：已任满聘期的“大学生村官”到村任职合同书;县级组织部门开具的写明“大学生村官”姓名、身份证号、服务地、服务期起止时间、期满考核等次的证明并加盖公章;

　　②“三支一扶”项目生：《高校毕业生“三支一扶”服务证书》、服务期满考核表;

　　③“大学生志愿服务西部计划”的项目生：《大学生志愿服务西部计划服务鉴定表》、《大学生志愿服务西部计划志愿服务证》、服务期满考核表;

　　④“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目生：所在县教育行政部门出具的服务期满证明，《黑龙江省服务期满特岗教师考核聘任登记表》;

　　⑤符合加分条件的城乡基层公益性岗位人员须上传就业部门审定的《城乡基层公益性岗位高校毕业生报考事业单位资格认定表》(附件2)，《城乡基层公益性岗位高校毕业生报考事业单位资格认定表》须明确工作单位、起止时间，就业部门领导签字及加盖公章;

　　⑥服现役期满的高校毕业生须退役士兵(官)证;

　　⑦项目生服务期满考核为优秀等次的，须相关资料。

　　以上材料均须提供原件和复印件各一份，确认后复印件留存。

　　符合政策性加分人员在鹤岗市人民政府网站公示3个工作日。

　　查询笔试成绩。笔试结束5天后，请登录报名网站查询。笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分。

　　3、进入面试人员名单公示

　　笔试成绩公布后，进入面试人选按照应聘人员的笔试成绩从高到低，按进入面试人数与拟聘人数3:1的比例确定，特殊情况经招聘领导小组同意，可适当降低比例。若笔试成绩出现并列，在与拟聘人数之比不高于5：1的情况下，相应增加进入面试人选，以笔试《专业科目》成绩高者优先。进入面试人员名单在鹤岗市人民政府网站(http://www.hegang.gov.cn/)公示3个工作日。

　　4、面试人选资格确认

　　(1)按照报考职位要求，考生须提供二代身份证、毕业证、学位证、就业报道证(或派遣证)、笔试准考证、教育部学历证书电子注册备案表(在学信网http://www.chsi.com.cn上通过学历查询、打印)、政策性加分材料及报考岗位所要求的其他相关资格证书等材料。

　　(2)社会在职的考生须提供所在单位加盖公章的同意报考证明。

　　(3)如果学历在学信网上查询不到，须提供省级以上教育部门出具的学历认证书(《中国高等教育学历认证报告》)。

　　(4)留学回国人员报考的，须提供学位证书和教育部留学服务中心出具的学历认证报告。

　　(5)以上材料均须提供原件和复印件各一份，审核通过后复印件留存。

　　凡提供主要信息不实的，取消报考人员参加面试资格，并视情况依次进行递补。

　　面试人选资格确认、面试时间和地点等详情，请登陆报名网站查询。

　　5、面试

　　均采取结构化面试的方式进行。所有岗位面试时间皆为10分钟，考试结束前2分钟提示考生考试剩余时间。面试满分为100分，低于60分者不予聘用。

　　考试总成绩以百分计，其中笔试总成绩占60%，面试成绩占40%。即考试总成绩=笔试总成绩*60%+面试成绩*40%。计算考生考试总成绩时，按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。考试总成绩在鹤岗市人民政府网站(http://www.hegang.gov.cn/)公示3个工作日。

　　(三)考核与体检

　　根据考试总成绩，按招聘职位1：1的比例，由高分到低分等额确定进入考核和体检的人选。若考试总成绩出现并列，笔试成绩高者确定进入考核体检人选。

　　考核由区人力资源和社会保障局、用人单位主管部门抽调人员组成考核组，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同考核人选面谈等方式。考核突出政治标准，重点了解政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现。考核不合格者，不予聘用。