为深入实施“人才兴区”的战略目标，根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发[2014]63号)和《关于进一步做好县乡事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社规[2018]6号)文件精神，结合我区事业单位人才需求，经区委、区政府研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员5名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开考试与严格考核相结合的方式，择优聘用。

　　二、招聘对象及报考条件

　　(一)招聘对象

　　大专及以上学历人员。具体招聘岗位、岗位要求详见《2022年兴山区事业单位公开招聘工作人员计划表》(附件1)。

　　(二)报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护中华人民共和国宪法;

　　3、遵纪守法，具有良好的品行和职业道德;

　　4、具有正常履行职责的身体条件;

　　5、具有符合应聘岗位的专业条件，具有应聘岗位所需的专业技能和工作能力;

　　6、非普通高等教育的国民教育形式毕业生，如自学考试、成人教育、网络教育、电大或开放大学等，取得毕业证书人员;

　　7、年龄在35周岁及以下，为1986年6月30日(含当日)以后出生的人员;具有博士研究生学历或中级职称及以上人员放宽至40周岁及以下，为1981年6月30日(含当日)以后出生的人员;

　　8、下列人员不得报考：

　　(1)现役军人;

　　(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　(3)在各级各类公开招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为且在禁考期的人员;

　　(4)受过党纪、行政处分尚未解除的人员;

　　(5)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　(6)按照政策规定，存在需要回避情形岗位的人员;

　　(7)事业单位在编在职未完成服务期年限的人员;

　　(8)在读的全日制非应届毕业生;

　　(9)法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1、网上报名

　　网上报名时间为2022年6月30日至7月9日，逾期不再受理报名事宜。报名网址:兴山区事业单位公开招聘工作人员网上报名系统(http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2008)。

　　(1)提交报考申请和上传本人电子照片。报考人员可在2022年6月30日9：00至2022年7月9日16：00期间登录报名网站，进行网上注册，并按要求提交报考申请(包括本人电子照片、毕业证书照片、博士研究生学历照片、中级职称证书照片等材料)，上传本人近期免冠蓝底、白底或红底电子照片，生活照、风景照等不予审核。

　　(2)政策性加分情况

　　符合政策性加分的报考人员需要在报名时上传笔试加分相关材料的照片或扫描件进行加分确认，未上传相关加分材料的视为没有政策性加分。

　　政策性加分范围：

　　根据黑政办发〔2013〕42号文件规定，参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”基层服务项目的高校毕业生，在服务期满考核合格后3年内报考本次区事业单位公开招聘笔试成绩加10分，服务期满被评为优秀等次的，可再相应增加2分;在城乡基层公益性岗位连续工作满2年的高校毕业生，经考核合格，可享受项目生同等加分待遇。

　　根据黑政规〔2018〕17号文件规定：普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役后，参加事业单位招考的，可享受“三支一扶计划”“西部计划”等项目服务期满的高校毕业生各项优惠政策。

　　上传政策性加分材料：

　　①“选聘高校毕业生到村任职”项目生：已任满聘期的“大学生村官”到村任职合同书;县级组织部门开具的写明“大学生村官”姓名、身份证号、服务地、服务期起止时间、期满考核等次的证明并加盖公章;