为满足天津市静海区教育系统事业单位用人需求，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)和《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)等有关规定，经研究，决定面向社会公开招聘教师254名。为确保公开招聘工作的顺利进行，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘对象

　　符合岗位要求的应届毕业生和社会人员。

　　应届毕业生指2022年毕业后未就业的人员(含2020、2021年毕业后未就业，可按应届毕业生对待的人员)。2020年、2021年、2022年毕业的能提供报到证或派遣证的非全日制毕业生可按照应届毕业生对待。

　　按照《市人社局关于贯彻落实〈人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知〉有关事项的通知》(津人社办发〔2021〕83号)文件要求，技工院校预备技师(技师)班毕业生与大学本科学历人员同等对待，高级工班毕业生与大学专科学历人员同等对待。

　　二、招聘条件

　　(一)报考人员应当具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行;

　　3.具有岗位所需要的专业和技能;

　　4.年龄在18周岁以上、30周岁以下(1991年6月27日至2004年6月27日期间出生);

　　5.具有符合岗位要求的毕业证、学位证，原则上要求在报到前取得，否则取消聘用资格。报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准，港、澳、台及国外院校专业以教育部留学服务中心出具的学历认证材料为准,专业参考教育部发的《普通高等学校本科专业目录(2020年)》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(1997年颁布、2008年更新)》及《学位授予和人才培养学科目录(2018年)》、《职业教育专业目录(2021年)》等，其中以辅修专业报考的，需同时取得报考岗位所需专业的辅修证书和学位证书;

　　6.具有岗位要求的教师资格证;

　　特别提示：教师资格考试受疫情影响地区考生可持“中小学教师资格考试网(http://ntce.neea.edu.cn)”中小学教师资格考试成绩查询网页界面截图(“受到疫情影响”一栏标注为“是”)报名参加教师公开招聘考试。经笔试、面试、体检被确定为拟聘人选的，在用人单位聘用时签订聘用合同(可先上岗从事辅助教学工作)，并约定一年试用期(自聘用单位签订聘用合同之日起一年)，在试用期内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同。

　　7.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

　　8.具备报考岗位所需要的其他资格条件;

　　9.要求具有静海区户口的职位须在2022年6月26日(含)前完成户口迁移手续;

　　10.符合回避制度的有关规定。

　　(二)凡有下列情况之一者，不得报考：

　　1.现役军人;

　　2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的;

　　3.正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　4.受过刑事处罚或曾被开除公职的;

　　5.受过党内警告或行政记过以上处分的;

　　6.全日制在读的非应届毕业生，也不能凭已取得的学历(学位)证书报考;

　　7.聘用后即构成回避关系的;

　　8.天津市静海区教育系统事业单位正式在编工作人员;

　　9.列为失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的;

　　10.法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

　　(三)具体招聘的岗位、人数和条件详见《天津市静海区教育系统2022年度公开招聘事业单位工作人员计划》。

　　三、招聘程序

　　本次招聘面向社会公开招聘，采取笔试、面试相结合的方式进行，具体程序如下：

　　(一)发布招聘公告

　　2022年6月20日，在天津市人才服务中心网、北方人才网和静海人才信息网发布招聘信息。