为进一步夯实基层基础工作,切实为全面推进乡村振兴和基层治理提供有力人才支撑,根据全省抓党建促基层治理能力提升专项行动有关要求和《吕梁市2022年招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)工作的实施方案》(吕组通字〔2022〕22号)要求，结合我县实际，经研究决定，现面向社会公开招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　1.坚持德才兼备的原则;

　　2.坚持公开、公平、公正、择优的原则;

　　3.坚持按需设岗、服从分配的原则。

　　二、招聘名额及岗位

　　招聘到村(社区)工作大学毕业生34名，乡镇事业编制。其中，村(社区)党组织书记助理18名，村(居)委会主任助理16名。在招聘大学生到岗工作后，全部安排兼任“两委”办公室主任(报账员)。

　　招聘岗位及具体要求详见《方山县2022年公开招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)工作岗位表》(附件1)。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行;

　　4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　(二)资格条件

　　报考大学生须符合《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和我省、我市事业单位公开招聘规定的资格条件，同时还应符合以下要求：

　　1.具有本科及以上学历、学士及以上学位。

　　2.年龄在30周岁及以下(1991年6月13日及以后出生)，硕士研究生及以上学历、学位和现任村(社区)班子成员满1年的可放宽至35周岁(1986年6月13日及以后出生);

　　3.方山县户籍或曾为方山县户籍，以及经组织人社部门统一以招聘、回引、选派等方式安排在方山县村(社区)工作的人员，其服务所在地可视为户籍所在地;

　　4.吃苦耐劳，作风踏实，组织纪律观念强，志愿到村(社区)工作。

　　5.报考岗位要求的其他资格条件。

　　(三)具有下列情形之一的，不得报考：

　　1.受过刑事处罚或被开除公职、开除中国共产党党籍的;

　　2.正在接受立案审查或犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　4.参加过邪教组织或非法宗教的;

　　5.在各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为尚在处罚期内的;

　　6.现役军人和在读的学生;

　　7.在职公务员、参照公务员法管理的机关(单位)工作人员和事业单位工作人员;

　　8.不能确定为村(社区)“两委”班子成员候选人的15种情形(附件3);

　　9.其他不得报考的情形。

　　招聘条件或岗位要求的年龄、辞退、现役、试(聘)用期、服务期、任职年限、户籍等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为6月13日。

　　四、招聘方式

　　本次公开招聘工作人员按照“县级招聘、乡级管理、村级使用”的原则，按照发布公告、报名、资格初审、笔试、体能测试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。笔试、面试既考察政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文等公共基础知识，同时考察乡村振兴、基层党建、农村(社区)生产生活知识和经验、应急处突知识(信访维稳、防暴防恐)、基层武装工作、群众文化体育活动等基层治理方面的内容。

　　五、招聘程序

　　本次招聘在方山县公开招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)工作领导组的领导下，由招聘工作领导组办公室组织实施。

　　(一)报名和资格审查

　　1.网上报名

　　报名时间：2022年6月22日9:00至6月26日18：00

　　本次招聘采取网上报名的方式进行(报名网址为:吕梁人事人才网(http://www.llrc.com.cn/)。报考人员须在规定时间登录报名网站，填写《方山县2022年公开招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)工作报名登记表》(以下简称《报名登记表》)，并按要求上传本人近一年内红底免冠正面电子照片(30kb以内，JPG格式)。