根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补。体检、考察递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

　　十、公示

　　对体检、考察均合格的拟聘用人员，在明光市人民政府网公示7天。

　　十一、选岗

　　对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的报考人员，在明光市纪委监委监督下，分组按照考试总成绩从高分到低分顺序自主选择岗位。不按时参加选岗者，视作自动放弃。选岗时间和地点在明光市人民政府网另行通知。

　　十二、聘用

　　经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由明光市教育体育局按照规定将有关材料报送明光市人力资源和社会保障局办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2022年8月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次学历的报考人员，取消其聘用资格。对于在2021年及2022年幼儿园教师资格考试中受疫情影响的拟聘人员可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得幼儿园教师资格。在订立聘用合同时按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)等规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　十三、有关事宜

　　本公告由明光市教育体育局、明光市人力资源和社会保障局负责解释。

　　明光市公开招聘幼儿园教师工作有关专业测试、体检、考察等后续信息，请考生及时登录明光市人民政府网查询、查阅。

　　咨询电话：0550-8153630(明光市教育体育局人事与师资股)

　　监督举报电话：0550-8158442(明光市教育体育局政策法规股)

　　0550-8133806(明光市纪委监委驻市教体局纪检监察组)

　　上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

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　　2022年度明光市公开招聘幼儿园教师岗位计划表

　　2022年度明光市公开招聘幼儿园教师报名资格审查表

　　2022年度明光市公开招聘“服务基层项目人员”情况登记表

　　中共明光市委机构编制委员会办公室

　　明光市教育体育局明光市人力资源和社会保障局

　　2022年6月13日