为深入实施人才强区战略，优化丰满经济开发区工作人员队伍结构，解决工作人员紧缺的问题，根据《事业单位人事管理条例》、《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)、《关于印发吉林市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(吉市人社联发〔2016〕6号)以及国家、省、市有关规定，拟面向社会公开招聘急需工作人员。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘计划及岗位条件

　　本次计划招聘3人。具体招聘岗位人数及其条件详见《2022年吉林丰满经济开发区管理委员会公开招聘急需工作人员岗位及其条件一览表》(附件1)。

　　二、报名条件

　　(一)基本条件。

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

　　3.遵守纪律、品行端正;

　　4.具备适应岗位要求的身体条件;

　　5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1986年6月13日至2004年6月13日期间出生)，获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下。年龄计算截止时间均为2022年6月13日(出生日期以本人身份证为准)。

　　(二)岗位条件。

　　符合岗位所需要的学历、专业等其他条件,详见附件1。

　　(三)具备招聘岗位要求的其他资格条件。

　　招聘岗位条件要求具有工作经历的，需提供工作单位证明和工作单位给缴纳一年以上(时间截止到2022.6.13之前)的社会养老保险证明。

　　(四)有下列情形之一的人员不得报考。

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;

　　3.被辞退未满五年的国有企业人员;

　　4.在读的非2022年毕业生(2023年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2022年毕业生)，不得用已取得的学历、学位报考。

　　5.现役军人;

　　6.在编在岗的机关、事业单位工作人员;

　　7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　(五)回避情形。

　　事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。

　　三、报名和资格审查

　　(一)报名时间

　　2022年6月16日8：30--16:00。

　　(二)报名方式

　　采取现场报名方式进行，报名人员持相关资料到吉林市丰满区人才交流服务中心(丰满区恒山西路9-9号)(上午8:30—11:30，下午13:30—16:00)。

　　(三)报名要求

　　1.报考人员须提前填写《2022年吉林丰满经济开发区管理委员会公开招聘急需工作人员报名表》一式两份，并携带身份证、毕业证、学位证、资格证、工作经历证明等岗位需求的其他材料原件及复印件，4张近期同底(6个月内)正面1寸浅蓝底免冠照片。

　　2.报考人员只允许报考一个招聘岗位，本人所学学历、学位、专业等要符合岗位所需要的学历、学位、专业及其他条件。

　　3.报考人员只能用第二代身份证报名。

　　4.报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消招聘资格。

　　5.报考人员须认真阅读并签署《2022年吉林丰满经济开发区管理委员会公开招聘急需工作人员新冠肺炎疫情防控告知书》，知悉告知事项、证明义务和防疫要求。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等情节严重的，取消考试资格，如有违法行为，将依法追究法律责任。

　　(四)资格审查

　　由吉林市丰满区人力资源和社会保障局和招聘单位抽调工作人员按照岗位资格条件对报考人员进行现场资格审查。资格审查贯穿招聘工作的全过程，在任何环节发现考生不符合招聘资格条件或采取不正当手段获取应聘资格的，均取消聘用资格。