为加强我县医保、民政系统人才队伍建设，县医保局、民政局拟面向社会公开招聘编外聘用人员8名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘方式及计划

　　坚持公开、公正、公平、择优原则进行，县医保局招聘编外聘用人员3人，县民政局招聘编外聘用人员5人。招聘岗位及条件详见《五河县医疗保障局、县民政局2022年度公开招聘编外聘用人员职位表》(附件1)。

　　二、招聘对象和条件

　　(一)基本条件:

　　1.具有五河县户籍;

　　2.具有良好的政治素质和认真负责的工作态度，品行端正;

　　3.具有国家承认的全日制大专及以上学历;

　　4.具备岗位所需的专业、能力或者技能条件，有较好的语言表达能力、写作能力，组织协调能力和相关业务知识，熟悉计算机，工作责任心强，有奉献精神，服从工作安排;

　　5.具有正常履行职责的身体条件、心理素质及岗位要求的其他具体条件;

　　6.年龄在35周岁以下，1987年6月(报名起始日期)后出生;

　　(二)下列情形之一者不得报考:

　　1.在读的全日制高等院校学生;

　　2.现役军人;

　　3.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　5.失信人员;

　　6.具有法律规定不得聘用的其他情形的。

　　三、公开招聘程序

　　本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检与考察、公示和聘用等程序进行。

　　(一)发布招聘信息

　　通过五河县人民政府网、五河发布等媒体向社会公开发布招聘信息。

　　(二)现场报名与资格审查

　　1.报名时间：2022年6月14日-6月18日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)

　　2.报名地点：五河县人社局会议室(城关镇人民政府二楼)

　　3.报名要求：(1)报考人员须根据所报岗位自行下载《五河县医保局公开招聘编外聘用人员报名登记表》(附件2)、《五河县民政局公开招聘编外聘用人员报名登记表》(附件3)，并按要求填写完整，报名时进行审核;

　　(2)报考人员需携带本人有效身份证、户口本(户籍证明)、近期一寸正面免冠同底彩色照片3张、学历证书、学位证书等原件和复印件，

　　(3)报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数;

　　4.疫情防控要求。按照疫情防控相关要求，不适宜参加统一考试的考生，不予参加考试。应试人员必须服从考点所在地疫情防控规定及安排。

　　5.领取准考证：另行通知。

　　6.资格审查：资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，报考人员提交的报考信息必须真实、准确、完整，提供虚假报考信息的，一经查实，取消考试资格、聘用资格，对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，依法处理。

　　7.根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，笔试按每人每科45元标准收取考试费用，面试按每人80元标准收取考试费用。

　　(三)考试

　　考试采取笔试和面试相结合的方式进行。考试总成绩按照笔试成绩×50%+面试成绩×50%的比例合成。成绩均以百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

　　1.笔试

　　笔试采取闭卷考试进行。

　　笔试时间：2022年7月2日，笔试具体时间和地点以准考证为准。

　　笔试科目和分值：笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,上述两科考试科目满分均为100分。两个科目连续进行考试，中间不间断。考生不得提前交卷、退场。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收回第一科考试答题卡，第二科考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。