因工作需要，我区面向社会公开招聘中小学编外聘用教师81名，其中初中教师47名，小学教师34名。

　　一、招聘原则

　　1、坚持德才兼备;

　　2、坚持公开、公平、公正;

　　3、坚持竞争、择优。

　　二、招聘岗位

　　具体岗位见附表。

　　三、招聘条件

　　(一)招聘对象为国家承认学历的应、历届大学本科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德。

　　3.年龄35周岁以下(1986年6月以后出生)。

　　4.身心健康，具备岗位所需要的技能要求。

　　5.具备相应的教师资格证。已取得中小学教师资格考试合格证明并具备教师资格认定条件的人员可以报考，但须于专业测试前提供报考岗位要求的教师资格证书或证书编号，否则取消专业测试资格。

　　6.非我区在职在岗教师。

　　(二)有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.不符合招聘岗位条件要求的人员。

　　2.在读的全日制普通高校非应届毕业生。

　　3.现役军人。

　　4.经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　报考人员提供的材料必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致、真实有效，并签署“诚信承诺书”;凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

　　四、招聘程序

　　招聘具体程序如下：

　　(一)公告

　　2022年6月10日-6月12日在《大江晚报》发布招聘公告，同时在芜湖人才网、弋江区人民政府网站公布招聘方案。

　　(二)现场报名

　　报名时间：2022年6月14日-6月16日，上午8:30-11:00，下午2:30-5:00。

　　报名地点：弋江区为民服务中心1号楼2楼2号会议室(利民东路2号)。

　　考生进场报名采取“安康码+行程码+佩戴口罩+测量体温”方式进行核验，不得以亮码代替扫码，非绿码、体温≥37.3℃人员不得入场。

　　1.属全日制2022年应届毕业生，未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件，所在学校盖章的毕业生就业推荐表，本人关于如期取得毕业证书、毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

　　2.属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2022年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2022年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

　　3.已取得教师资格证的人员须提供相应岗位要求的教师资格证书。已进行教师资格认定但尚未取得教师资格证书的人员，在专业测试前须提供资格证书编号。

　　4.国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历(学位)认定证书以及我国驻外使馆开具的有关证明材料。

　　报名方式：报考人员根据招聘岗位具体要求(详见附件1：2022年弋江区中小学编外聘用教师招聘岗位信息表)，携带身份证、报名表(填写完善、贴好照片)、学历证书、教师资格证书和其他材料的原件和复印件，及近期免冠1寸照片2张现场报名(照片背面写上本人姓名及报考岗位)。报考人员按要求如实填写《2022年弋江区中小学编外聘用教师招聘报名表》(附件2)，所填信息必须与本人实际情况、报考资格条件和所报考岗位的资格要求一致并真实无误。每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。资格审查合格者，现场交笔试费45元(安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号)。报名费不收现金，缴款方式为支付宝、微信、银联扫码缴纳，请保证电子账户余额充足。农村特困大学生和城市低保家庭子女依据有关政策，经审批可免交费用。