根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)等规定，受聘人员须签订事业单位聘用合同，与用人单位确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、有关事宜

　　本《公告》由淮北市教育局、淮北市人力资源和社会保障局负责解释。

　　本次招聘有关政策、报名资格审查相关事宜请咨询招聘单位，资格复审、专业测试、体检、考察等后续信息，请报考人员及时登陆淮北市教育局网站、淮北市人力资源和社会保障局网站、县(区)人民政府网站等网站查询(咨询电话及信息发布网址详见附件5)。

　　本次招聘资格审查工作贯穿整个招聘过程，报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

　　报考人员应及时通过“皖事通”APP实名申领“安康码”，全程遵守属地新冠肺炎疫情防控的相关规定和要求，严格做好个人健康监测，按规定提交个人健康承诺书等有关材料。考试期间需提前到达考试地点，配合工作人员进行安康码、行程码核查及体温检测工作。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，将按照疫情防控相关规定严肃处理。未尽事宜及防控要求，请考生以淮北市新冠肺炎疫情防控应急综合指挥部最新要求及淮北市教育局网站、县(区)人民政府网站最新发布公告为准。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　监督举报电话：0561-3891003(淮北市纪委监委驻市教育局纪检监察组)

　　上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

　　特此公告。

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　　淮北市教育局 淮北市人力资源和社会保障局

　　2022年6月10日