7.聘用和培养。

　　拟聘用人员公示期满后，招聘单位和聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续，重点跟踪培养。被聘人员无正当理由逾期不报到的(自接到聘用通知20日内)，取消聘用资格，并记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。

　　四、其他事宜

　　(一)本公告由区委组织部、区人社局负责解释。公告附件《岗位表》中所列的内容，由招聘单位及其主管部门负责解释。未尽事宜另行公告。

　　(二)对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的移送司法机关处理。

　　(三)应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加笔、面试时，要出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

　　咨询电话：0713-8354291区委组织部人才股

　　0713-8111956区人社局事业单位人事管理股

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　　1：2022年黄州区事业单位公开招聘高层次人才岗位表(定稿).xls

　　2：2022年黄州区事业单位公开招聘高层次人才考生诚信承诺书.docx

　　3：研究生专业目录.rar

　　中共黄州区委组织部黄州区人力资源和社会保障局

　　2022年6月9日