瑞金干部学院是立足赣州、面向全国的党政干部、企业经营管理者、专业技术人员和军队院校干部进行党史、党性和党风教育的干部培训院校，是市委直属正处级全额拨款公益一类事业单位，根据工作需求和事业发展需要，决定公开考核招聘硕士研究生学历人才10人，公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行严格考核，宁缺毋滥、择优录用。

　　二、疫情防控要求。考生应主动通过“江西发布”“江西疾控”“赣州疾控”微信公众号及国务院客户端等渠道关注了解我省、我市和考点所在地疫情防控相关规定，加强防疫知识学习，严格遵守疫情防控规定，保持良好的个人防护意识和卫生习惯。考前和考试期间，合理安排出行和食宿，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触，加强自我健康管理。考前14天，建议考生非必要不离开考区所在地，避免去人流密集的公共场所和跨区域流动，以免影响个人正常考试。

　　三、招聘岗位及人数

　　本次公开招聘10名硕士研究生人才。具体详见《瑞金干部学院2022年公开考核招聘硕士研究生学历人才岗位表》(附件1)。正式聘用人员纳入事业编制管理,若考生现为行政编制，聘用后为事业编制。若考生现为副科及以上职务的，按九级职员聘用。

　　四、招聘条件

　　(一)应具备的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱教育事业;

　　3.有较强的民主意识和法治观念，遵纪守法、清正廉洁，为人师表，具有良好的品行;

　　4.岗位所需的专业资格及技能要求;

　　5.适应岗位要求的身体条件和心理素质。

　　(二)岗位条件

　　1.各岗位招聘计划、资格条件详见《瑞金干部学院2022年公开考核招聘硕士研究生学历人才岗位表》(附件1)。

　　2.专业以《学科专业目录汇编》(2022版，附件4)的规定为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考。应聘人员所学专业未列入专业目录(没有专业代码)，选择招聘专业中相近专业报考的，所学专业必修课程应当与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置情况说明等材料。

　　3.各岗位条件中涉及年龄、工作经历计算时间截止到2022年6月9日。年龄计算方法为：35周岁以下是指1987年6月9日以后出生。

　　4.2022届毕业生须在2022年8月31日前提供毕业证和学位证原件，否则取消聘用资格。

　　5.报考设有“限高校应届毕业生报考”条件的岗位,择业期内未落实工作单位的高校毕业生〔即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年(2020年、2021年)择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生〕也可报考。

　　(三)下列人员不具备报考资格

　　1.曾受过刑事处罚或曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

　　2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

　　3.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的;

　　4.现役军人;

　　5.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考;

　　6.有服务期要求且仍在服务期内的赣州市机关事业单位正式在编人员(含编制备案制人员、用人备案数人员)或对转任有其他限制性规定的;

　　7.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;

　　8.被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的;