2017年12月29日，合肥幼教集团经合肥市政府批准，正式揭牌成立。集团以“立足合肥、服务安徽、面向全国”为发展目标，努力打造为全国一流的学生实践基地、师资培训基地、管理输出基地与示范引领基地。发展迄今，集团已开公建公办幼儿园34所，覆盖合肥市6区(开发区)1县，在园幼儿15000余名。

　　为适应集团进一步发展需要，现面向社会公开招聘幼儿教师152名，具体招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持“公平、公正、公开”的原则，择优录取。

　　(二)根据集团发展实际需要，对录用人员岗位进行统一分配。

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱幼教事业，具有良好的职业道德;

　　(二)具有国家承认的学前教育等教育学类专业全日制专科及以上学历;

　　(三)具备幼儿园教师资格证，且普通话证书必须达到二级甲等及以上水平;

　　(四)年龄40周岁以下，即为“1981年6月10日以后出生”;

　　(五)身心健康，具备正常履职的身体条件和岗位技能。

　　(六)以上条件全部满足，且满足以下条件之一可作为引进人才：

　　1.区级以上幼儿园“骨干教师”或“优秀教师”;

　　2.区级教育教学类评比一等奖及以上;

　　3.教育学类研究生。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(六)法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

　　三、招聘程序

　　招聘程序为：网上报名及资格审查、现场考核、体检与考察、拟聘人员公示、聘用。

　　(一)网上报名及资格审查

　　1.考生登陆人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)报名。统一报名时间为2022年6月10日9:00至6月30日16:00，逾期不再报名。同时将以下材料扫描件生成PDF(PDF格式，文件命名为：姓名+资格证件材料.pdf)，以上传附件形式进行上传：

　　本人有效居民身份证、学历(学位)证、幼儿园教师资格证、职称证书、普通话等级证书。未取得毕业证的2022年应届毕业生，可提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表。若符合人才引进条件，还需上传符合人才引进条件的相关证明材料。

　　考生所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。

　　2.考生必须于个人报名后至7月1日16:00前登录人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)查询是否通过资格审查。通过资格审查的人员于7月3日16:00前通过人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。

　　(二)现场考核

　　1.准考证打印

　　完成网上缴费后，可于7月7日至7月8日从人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)自行下载并打印准考证。现场考核时间、地点详见准考证。

　　2.考核内容

　　考核成绩将于考核结束后一周内在人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)上公布。

　　(三)确定初选人员

　　根据各岗位招聘计划数，依据考试总成绩从高分到低分按1:1比例确定初选人员进入体检、考察环节。若出现总成绩并列的情况，按照报考人员的教学活动设计及无生上课成绩为依据，从高分到低分确定。本次招考中，各岗位考生考核成绩未达到60分以上或考核项目中缺项者不予录取。