对违反引进规定或未能在2022年12月31日前提供引进岗位所要求的相应层次的学历(学位)证书(或学信网学历证书电子注册备案表)及相关资格证书的报考人员，取消其引进聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与引进受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。引进聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式引进聘用;不合格的，取消引进聘用。

　　本次黄山区公开引进医疗卫生和急需紧缺性人才占用所在单位事业编制，执行事业单位现行岗位工资标准。在享受正常工资待遇的同时，按照《关于印发<黄山区医疗卫生紧缺人才引进培养激励实施办法(试行)>的通知》(黄人才办〔2021〕1号)兑现相关补贴和待遇，其中：A类医疗卫生人才，给予50万元安家补助;B类医疗卫生人才，给予40万元安家补助;C类医疗卫生人才，给予30万元安家补助;D类急需紧缺医疗卫生人才，第1、2、3、4项分别给予20万元、15万元、10万元、5万元安家补助。

　　十、有关事宜

　　本《公告》由黄山区人才办公室、黄山区卫生健康委员会负责、解释。

　　本次招聘有关政策及面试、考察、体检等后续信息，请考生及时登陆黄山区人民医院网站查询、查阅。

　　本次招聘考试不指定教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　咨询电话：0559-8532572(黄山区人民医院办公室)

　　0559-8500045(黄山区卫健委办公室)

　　0559-8500603(黄山区人才办公室)

　　监督举报电话：0559-8500252(黄山区纪委监委第三派驻纪检监察组)

　　引进单位咨询电话：详见引进岗位表各单位咨询电话

　　上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

　　特此公告。

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　　2022年黄山区公开引进医疗卫生紧缺性人才引进岗位表

　　黄山区医疗卫生紧缺性人才引进报名表

　　2022年黄山区医疗卫生紧缺人才引进招考诚信报名承诺书

　　2022年黄山区各学科层次专业参考目录

　　黄山区医疗卫生紧缺人才引进培养激励实施办法（试行）的通知