根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)，黄山区人才办等五部门《关于印发<黄山区医疗卫生紧缺人才引进培养激励实施办法(试行)>的通知》(黄人才办〔2021〕1号)文件要求，现就2022年黄山区医疗卫生紧缺人才引进有关事项公告如下：

　　一、引进原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘;

　　(二)坚持考试考察、择优聘用;

　　(三)坚持统一组织、分工负责。

　　二、引进计划

　　2022年黄山区医疗卫生紧缺性人才引进6名，引进计划(岗位)等信息于6月8日起在黄山区人民政府网(http://www.hsq.gov.cn/)、黄山区先锋网(https://xfwhs.gov.cn/)、黄山区人民医院网站(http://www.hsqyy.com/)等网站及相关媒体上统一发布。

　　三、引进条件

　　引进对象为符合《关于印发<黄山区医疗卫生紧缺人才引进培养激励实施办法(试行)>的通知》中的A、B、C、D四类和急需紧缺人才(详见附件5)，同时符合引进岗位资格条件，且必须符合以下条件的人员：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)岗位所需的专业或技能条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需的其他条件。

　　本次引进急需紧缺人才岗位表中的“30周岁以下”为“1991年6月1日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

　　(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

　　四、报名与资格审查

　　(一)报名的方式

　　本次报名采取电子邮件报名方式。

　　报名时间：2022年6月17日8:00至2022年6月23日17:30

　　电子信箱：hsrmyy1949@163.com

　　电子邮件报考人员须将报名所需材料制作PDF文件，发送至指定电子邮箱。PDF文件名命名格式为：“姓名+岗位代码”(如“张三22001”)。收到该邮箱回信，即为报名成功。报名时间以邮件发送时间为准。

　　(二)报名需提供的材料

　　1、填写完整的《2022年黄山区公开引进卫生和急需紧缺性人才报名表》(附件2，以下简称《报名表》)1份。报考人员须按公告和岗位要求如实填写《报名表》，在招聘过程中对自己报名信息的真实性、准确性负全责。

　　2、有效期内的居民身份证;

　　3、本人近期同底免冠1寸彩色电子照片(照片命名方式“姓名+岗位代码”);

　　4、相应承诺书(见附件3)。

　　(三)资格审查

　　黄山区卫健委对报名人员进行资格审查，不符合条件者取消考试资格。

　　电子准考证发放。通过资格初审的发放电子准考证。准考证电子版于2022年6月27日17:30前发放到报考人员的报名电子邮箱，请自行打印。

　　注意事项：报考人员只能选择一个岗位进行报名;报名与考试使用的身份证必须一致。凡报考人员弄虚作假或因其他原因造成不符合报考条件的，在任一环节，一经查实，立即取消报考或聘用资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。

　　为确保新进人员质量，报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到1:2(其中17003临床医学岗位达不到1:1.5)的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于2022年6月24日8:00-17:30改报其他符合条件的岗位。