为深入实施“人才强市”战略，进一步加大高层次人才引进力度，根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》《沧州市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》文件精神及沧州市人才强市具体工作要求，结合我院工作需要，经研究决定，拟采取选聘方式引进高层次人才5名，现将有关事项公告如下：

　　一、医院基本情况

　　沧州市妇幼保健院始建于1978年，40多年来，沧州妇幼人初心不改、砥砺前行，始终秉承“开放办院、科技兴院、管理强院”的理念，建立起以“孕产保健部、妇女保健部、儿童保健部、公共医疗部”四大部为支撑的保障妇女儿童生命全周期、健康全过程的发展模式，成为学科齐全、技术领先的区域性领军妇幼保健院。

　　二、选聘原则

　　坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，在考试考察的基础上择优聘用。

　　三、选聘对象

　　选聘对象为2022年及以前毕业的博士研究生、“双一流”建设高校全日制硕士研究生、世界排名前100名国(境)外院校的全日制硕士研究生(需经国家教育部认证)。

　　“双一流”建设高校名单以教育部发布的第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单为准;世界排名前100名国(境)外院校以2022年QS世界大学排名发布的名单为准。

　　四、选聘条件、岗位、人数

　　(一)选聘人员应具备以下基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行和职业道德;

　　4.具有与选聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位、专业等条件;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.具备岗位所需要的其他条件。

　　选聘岗位所需的具体条件按《岗位信息表》要求确定。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与选聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与选聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该选聘岗位。

　　凡涉及到年龄、工作经历等需要确定时间的，计算日期截止到2022年6月17日。

　　工作经历时间的计算方法是：从2022年6月17日算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历，不作为工作经历计算。

　　 (二)选聘人数和岗位条件

　　2022年沧州市妇幼保健院拟选聘高层次人才5名。具体人数和岗位条件详见《沧州市妇幼保健院2022年选聘高层次人才岗位信息表》(附件1)。

　　(三)有下列情形之一者不得报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的人员;

　　2.现役军人;

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　4.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员;

　　5.未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员;

　　6.全日制普通类高校在读的学生(不含2022年度全日制应届毕业生);

　　7.已在沧州辖区就业的人员;

　　8.法律、法规、规章及政策文件规定的不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员;

　　9.聘用后根据《事业单位人事管理回避规定》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》构成回避关系人员。

　　五、选聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　1.本次选聘工作以发送电子邮件方式报名

　　报名邮箱：my_hrmail@163.com

　　报名时间：2022年6月17日9：00—23日17:00。未在规定报名时间内发送的报名信息无效(以邮箱收到时间为准)。

　　联系人：李老师

　　联系电话：0317-3778005

　　2.报名要求

　　报名人员将填写完成的《沧州市妇幼保健院2022年选聘高层次人才报名登记表》(附件2)、本人手写签名的《诚信承诺书》(附件3)、个人简历(简历要求从本科学习经历写起，科研情况，获奖情况)、本人有效身份证、学历学位证书(暂未颁发毕业证书和学位证书的应届毕业生，需提供就读高校出具的相关证明)、就业报到证(应届毕业生于2022年7月底前提供)、国外留学归国人员由国家教育部出具的学历学位认证书、其他材料等扫描件保存到一个文件夹且命名为“姓名+身份证号+应聘岗位+手机号码”，对专业方向有要求的岗位，需将学校出具的研究方向证明或毕业论文等佐证材料一并提交至该文件夹，压缩后上传。