根据事业单位公开招聘有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，2022年江阳区事业单位拟公开考核招聘高层次人才。现将有关事项公告如下：

　　一、考生须知

　　考核信息在泸州市江阳区人民政府网“政务公开”栏目的“招考录用”栏下设的“其他考试”栏公布(http://www.jiangyang.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsjzkxx/qtks)。因报考者不主动、不定期、不在《公告》约定时间内登录泸州市江阳区人民政府网查阅考核动态，导致本人未参加报名、资格审查、考核、考察、体检、递补、聘用的，责任由考生本人自行承担。

　　二、招聘岗位、名额及要求

　　本次事业单位公开考核招聘高层次人才岗位11个，招聘人数20人，其中岗位、名额及报考条件详见《2022年江阳区事业单位公开考核招聘高层次人才岗位要求表》(附件1)。

　　三、招聘对象及条件

　　(一)公开考核招聘的对象

　　符合本公告及附件1相应岗位条件的人员，其中，2022年应届毕业生必须在2022年7月31日前取得报考岗位条件要求的毕业证等证书(因疫情防控工作安排，非本人原因无法按时获得有关证书原件的，可视情况予以适当延期);其他报考者必须在资格审查前取得符合岗位条件要求的国家承认的毕业证、资格证等证书。未在规定时间内提供有关证书原件的，不予进入下一步招考环节或不予聘用，且责任自负。

　　(二)应聘人员必须符合下列条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　2.具有正常履行职责的身体条件和招聘岗位所需的专业知识及工作能力。

　　3.具备本公告招聘岗位要求的报考条件(详见附件1)。其中：报考者本人有效毕业证所载学历和有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学历”和“学位”资格要求两栏分别相符;“专业名称”资格要求以毕业证书或学位证书记载专业名称为准。资格证书以实际取得的有效证书为准。

　　4.年龄详见岗位要求表(附件1)，时间计算到报名时间最后一天，以有效居民身份证记载为准。

　　5.考生是机关事业单位正式占编人员的，须提供由具有人事管理权限的组织人事部门出具同意报考的审查意见。

　　6.应当符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)明确的相关回避规定。

　　如对自己是否符合职位资格条件有疑问，报名前请先拨打政策咨询电话进行咨询，不符合条件者请勿报考。

　　(三)凡有下列情形之一的人员不得报考

　　1.受过各类刑事处罚或开除处分的;

　　2.正在接受纪律审查的、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　3.受处分期间或者影响期限未满的;

　　4.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人的。

　　5.新录用公务员(含参公管理工作人员)尚处于试用期的或在机关未满最低服务年限的;

　　6.现役军人;

　　7.在读的非2022年高校应届毕业生;

　　8.其他不符合报考条件或违反规定不得聘用为事业单位工作人员的。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2022年6月3日9：00至2022年6月17日18：30。

　　2.报名方式：采取网络报名方式，每个报考人员只能报考一个岗位，不得兼报。凡符合此公告考核招聘条件的，将报名表电子文档和相关材料原件扫描后发送至报考岗位指定邮箱(邮件主题格式为：姓名+报考单位+岗位名称+岗位编码)，并务必拨打岗位联系电话确认，完成网上报名。具体联系信息见岗位要求表(附件1)。

　　3.报名所需材料：