为引进优秀人才来仁寿工作，根据国家、省、市关于引进优秀人才的相关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，我县部分事业单位拟面向社会公开引进优秀人才97名，现将有关事项公告如下（本公告在眉山人事考试网：http://www.msrsks.com.cn上发布）：

　　一、引进单位及名额

　　本次引进为编制内引进。具体引进单位及名额详见《2022年上半年仁寿县事业单位公开引进优秀人才岗位和条件要求一览表》（以下简称《岗位表》，见附件1）。

　　二、引进对象及条件

　　（一）引进对象

　　符合岗位条件要求的2022年应届毕业生，社会在职、非在职人员。其中：2022年应届毕业生须按期取得并提供岗位条件要求的毕业证、学位证、职称（执业）资格证等证书原件和复印件；其他人员必须在资格复审前取得并提供岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证、职称（执业）资格证等相关证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，不予进入下一步引进环节，责任由考生自负。

　　（二）引进条件

　　1．报考者应同时具备的条件：

　　（1）具有中华人民共和国国籍，以及香港和澳门居民中的中国公民；

　　（2）坚定“四个自信”，政治思想素质好；

　　（3）遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　（4）具有良好的品行；

　　（5）具有正常履行岗位职责的身体条件；

　　（6）符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）有关回避的规定；

　　（7）符合引进岗位要求的其他资格和条件。

　　引进岗位要求的具体对象、范围、条件见《岗位表》。《岗位表》中的专业条件主要以国家教育行政部门制定的研究生、本科专业目录名称为依据（见附件3），目录中没有的专业主要以公告中公布的专业名称为依据。

　　本次引进年龄计算时间截止2022年6月6日。

　　2．有下列情形之一者，不得报考：

　　（1）曾受过各类刑事处罚的；

　　（2）曾被开除公职的；

　　（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；

　　（4）曾受过党纪、政纪处分的；

　　（5）尚处于试用期内的新录用公务员；

　　（6）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

　　（7）法律、法规等规定不得引进为事业单位工作人员的其他情形。

　　三、引进方式

　　本次引进采取直接考核方式。

　　四、引进程序

　　（一）报名

　　1．报名时间：2022年6月6日至6月10日18:00

　　2．报名方式：采取网络报名方式

　　3．报名方法

　　考生登录眉山人事考试网（www.msrsks.com.cn），下载《2022年上半年仁寿县事业单位公开引进优秀人才报名信息表》（以下简称《报名信息表》，见附件2），如实、准确填写相关报名信息(每人限报一个岗位)，并将《报名信息表》电子版发送到所报岗位的电子邮箱。

　　（二）资格审查

　　资格审查工作贯穿引进全过程，在引进的任何环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考（聘用）资格，且责任自负。

　　1．资格初审。报考人员请于2022年6月10日18:00前登陆本人报名邮箱查询或电话咨询是否通过资格初审。资格初审合格者，不能再报考其他岗位，资格初审不合格的，可在报名结束前改报其他符合资格条件的岗位。

　　2．资格复审。在考核前由引进单位主管部门进行资格复审。资格复审的时间及地点另行通知（预计时间为7月上旬）。

　　资格复审所需材料：进入资格复审的考生，应携带身份证、毕业证、学位证、职称（执业）资格证、岗位条件要求的其他证书原件及复印件1套、《2022年上半年仁寿县事业单位公开引进优秀人才报名信息表》（附件2）一式2份、近期1寸免冠证件照2张，在规定的时间内到指定的地点进行资格复审。其中几种特殊报考对象，还须具备以下手续：