请根据招聘岗位所需材料要求，按以下顺序编号并将电子版(照片或扫描件)报名材料保存在同一个文件夹内压缩：

　　(1)《成都市成华区2022年公开考核招聘13名事业单位高层次人才报名表》(“本人承诺”栏须经报考者本人亲笔签字后再上传);

　　(2)本人有效居民身份证(正反两面);

　　(3)本人本科及以上学历证、学位证，教育部留学服务中心国外学历学位认证书(若毕业证书所载专业名称与招聘岗位专业名称不一致的，须提供省级教育部门或相关高校对其所学专业与招聘岗位专业一致的认定证明);

　　(4)本人中小学高级教师职称证、教师资格证(报考成都市成华区教育科学研究院岗位的应聘人员提供);

　　(5)本人自荐书、各类获奖证书、表彰奖励等相关材料。

　　(二)资格审查

　　1.网上资格初审

　　网络报名材料经初审后，成都市成华区人力资源和社会保障局将于2021年6月13日17:00前以邮件的形式告知应聘人员初审结果。并在2022年6月17日17:00前，由第三方测评机构向初审合格的应聘人员发送《职业行为风险测验》至《报名表》填写的邮箱，请应聘人员注意及时查看邮件并在规定时限内完成网上作答。因应聘人员个人原因未及时查看邮件或邮件填写错误导致未能收到《职业行为风险测验》或未在规定时限内完成网上作答的，均视为自动放弃此次应聘资格。

　　2.资格复审

　　网上资格初审合格且按要求完成《职业行为风险测验》的应聘人员，进入现场资格复审。资格复审的时间地点及相关事宜将在成华区人民政府门户网站(http://www.chenghua.gov.cn/)——“政务公开”——“公示公告”栏及“成华人社”微信公众号另行通知。

　　同一岗位招聘人数与资格复审合格人数之比超过1:3的，由成都市成华区事业单位公开招聘工作领导小组组织资格复审合格人员面谈，并根据招聘条件，结合应聘人员《职业行为风险测验》结果、工作经历、获奖情况和岗位匹配度等进行综合评判，按1:3的比例择优确定该岗位进入面试人员，并现场发放《面试通知书》。

　　同一岗位招聘人数与资格复审合格人数之比低于1:3的，该岗位人员全部进入面试，并现场发放《面试通知书》。属招聘单位急需紧缺岗位的，可放宽至1:2，达不到1:2的，由成都市成华区人力资源和社会保障局对其报考条件相同、相近的岗位进行合并;无法合并的，划定面试成绩合格分数线为80分。岗位调整情况将于资格复审结束后在成华区人民政府门户网站(http://www.chenghua.gov.cn/)——“政务公开”——“公示公告”栏及“成华人社”微信公众号公布。

　　因应聘人员个人原因未按时到现场参加资格复审并领取《面试通知书》的，视为自动放弃，由此产生的空缺不再递补，不影响面试开考。

　　资格审查工作将贯穿考核招聘工作全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，一律取消面试或聘用资格，所造成的一切后果和损失由应聘人员本人承担。

　　(三)面试

　　1.面试时间及地点以《面试通知书》为准。因应聘人员个人原因未按时到现场参加面试的，视为自动放弃，由此产生的空缺不再递补，不影响面试开考。

　　2.面试内容主要测评应聘人员专业知识和技能、语言表达能力、逻辑思维与综合分析能力、应变能力与情绪稳定性、职业沟通与合作能力以及举止仪表等。

　　3.面试成绩满分为100分(保留小数点后两位)，面试方式为半结构化面试(其中：成都市成华区教育科学研究院岗位代码为01006、01007、01008、01009的招聘岗位面试方式为专业考核与半结构化面试相结合)。面试结束后，当场公布面试成绩并由应聘人员签字确认。面试成绩即为最终成绩，面试成绩低于80分(不含)者不得进入体检环节。