体检在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员按照规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

(五)公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用。

五、待遇

聘用人员工资、福利等执行国家和省有关事业单位工作人员标准。试用期满考核合格，聘至初级专业技术岗位。

六、联系方式

联系电话详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。

教师工作部(人力资源处)联系电话：0635-8239668

监督电话：0635-8239506

地址：山东省聊城市湖南路1号 聊城大学教师工作部(人力资源处)

七、其他

按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于印发2022年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2021〕18号)的相关规定执行。

附件1：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

附件2：中共党员、学生干部、研究方向证明模板

附件3：学历学位认证承诺书.doc

聊城大学

2022年5月24日

原标题：聊城大学2022年公开招聘工作人员简章

文章来源：http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202205/5da8d649-d10e-4dc4-8488-fc4848a2f253.shtml