8.聘用
公示期满无异议的,按照规定办理聘用手续。公开招聘人员按规定实行试用期制度,试用期包括在合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;试用期间或期满不合格的,解除聘用。被聘用人员享受国家规定的事业单位人员工资福利待遇。
对应聘人员的资格审查贯穿于事业单位公开招聘的全过程。拟聘人员有下列情形之一的,取消聘用资格:
(1)应届毕业生未能如期取得毕业证、学位证的;
(2)办理聘用备案手续前,已被其他机关事业单位新录(聘)用的(以备案或批准文件为准)以及录取为全日制学生的;
(3)试用期间或期满考核不合格的;
(4)在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的。
五、其他要求
1.本次招聘资格复审、面试、体检、考察等各环节出现缺额的,依次进行递补3次,电话通知递补考生。办理聘用审批手续后,放弃或被取消聘用导致岗位空缺的不再递补。
2.严格按照《事业单位人事管理回避规定》实行回避制度。
3.受新冠肺炎疫情影响,本次招聘考试的有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整,届时将在内蒙古人事考试和培训网发布相关公告,请应聘人员随时关注。请应聘人员在考试前做好个人防护,减少非必要流动。
4.本次公开招聘公告中未尽事宜及有关信息,将在内蒙古人事考试和培训网上及时发布,请予关注。
六、联系方式
监督举报电话:0471-6357202
政策咨询电话:0471-6691041
网报技术咨询电话:0471-5165798
咨询时间:工作日上午8:00-12:00下午14:30-17:00
本公告由内蒙古自治区妇幼保健院负责解释。
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2:2022年上半年内蒙古自治区妇幼保健院、儿童医院、妇产医院招聘合同制工作人员考试新冠肺炎疫情防控告知书
3:2022年上半年蒙古自治区妇幼保健院、儿童医院、妇产医院招聘合同制工作人员考试减免考务费申请表
内蒙古自治区妇幼保健院
2022年5月24日
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