根据岗位空缺情况和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(鲁人社发〔2017〕53号)等文件规定，现将滨州高新技术产业开发区2022年公开招聘幼儿教师(人员控制总量管理)有关事项公告如下。

　　一、招聘岗位

　　幼儿教师(人员控制总量管理)10名(招聘岗位计划详见附件1)。

　　二、招聘范围和条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.热爱教育事业，品行良好，身心健康;

　　4.年龄在40周岁以下(1981年5月30日及以后出生);

　　5.具有招聘岗位要求的学历、学位、专业要求和其他条件;

　　6.在职人员应聘须经有用人权限的部门或单位同意，教育系统事业编制人员(含控制总量备案管理人员)应聘须经学校和教育主管部门同意;

　　7.在编在岗(含控制总量备案管理)应聘人员历年个人年度考核均为合格及以上档次。

　　具有下列情形之一的,不得应聘:

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

　　2.曾受过刑事处罚和曾被开除党籍、开除公职的;

　　3.受党纪政务处分尚在处分期间或未满处分影响期限的;

　　4.被依法列入失信联合惩戒对象的;

　　5.在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形;

　　6.在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

　　应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

　　因受疫情影响，我省推迟2022年上半年中小学教师资格笔试的青岛市、淄博市、潍坊市、威海市、德州市考区考生以及其他考区因疫情封控未能参加考试的考生，符合中小学教师资格考试报考相关条件的，可先参加省内2022年中小学教师公开招聘，被确定为拟聘用人选的，须参加2022年下半年中小学教师资格考试，在成绩公布后的最近一次认定中取得教师资格，才能准予办理事业单位入职手续。

　　其他暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的教师资格考试合格证明或笔试合格成绩先参加公开招聘考试。被确定为拟聘用人选的，考生须在办理入职手续前提供岗位要求的教师资格证书(或取得教师资格)。上级有关部门如出台新政策文件，遵照新政策文件要求执行。对虚假承诺、认证不符、未按期取得相应证书的，取消应聘资格。

　　三、报名和资格初审

　　本次公开招聘教师报名工作，采取统一时间，网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

　　(一)个人网上报名

　　报名时间：2022年5月30日9:00—6月1日18︰00

　　查询时间：2022年5月30日11:00—6月2日17︰30

　　应聘人员登录滨州高新技术产业开发区网站(http://www.bzgxq.gov.cn/)报名入口，按要求如实填写、提交相关个人报名信息资料，上传本人近期免冠正面数码照片。

　　应聘人员必须使用本人有效期内二代身份证进行报名，每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前多次登录提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。应聘人员填写的报名信息必须真实、全面、准确。因应聘人员信息填报不准确、不齐全导致未通过资格审查的，由应聘人员本人承担相应后果。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　(二)资格初审

　　初审时间：2022年5月30日11:00—6月2日12︰00

　　报考人员网上提交报名信息后，应及时登录报名网站查询初审结果。2022年6月1日18:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，也不能再修改、补充报名信息。因本人未按要求在规定时间内补充或更改报名信息而导致未能通过资格初审的，责任自负。