根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《焦作市事业单位公开招聘工作规程》(焦人社〔2015〕233号)等文件精神，为满足沁阳市第一中学用人需求，促进高校毕业生就业，经市委、市政府研究同意，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。特制定简章如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则;坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则;坚持按需设岗、按岗招聘的原则。本次招聘由市人力资源和社会保障局组织实施。

　　二、招聘岗位和名额

　　本次计划招聘教育类岗位事业单位工作人员20名，具体招聘计划和岗位要求等相关内容详见附件1。

　　三、招聘对象和条件

　　(一)符合下列条件的人员均可报考

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。

　　2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

　　3、身心健康，具备适应岗位要求的身体条件。

　　4、全日制本科及以上学历、学位，高中教师资格证。高中教师资格证认定的学科须与专业类别一致。受2021年下半年和2022年上半年疫情影响未能参加教师资格考试面试的考生，可持教师资格考试笔试成绩合格科目网页截图证明报名。被确定为拟聘用人选的，待参加2022年下半年中小学教师资格考试面试成绩合格且通过教师资格认定后，办理事业单位聘用手续。如未能如期通过的，取消聘用资格。

　　5、2022届毕业的全日制普通高校应届毕业生在报名时未能获得学历学位证书，可提供就业推荐表报名参加考试，原则上应在2022年7月31日前提供学历学位证书原件，逾期将视为放弃聘用资格。

　　6、年龄计算基准日为2022年5月1日，即35周岁及以下为1987年5月1日及以后出生;30周岁及以下为1992年5月1日及以后出生。

　　(二)有下列情形之一的不得报考

　　1、因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的。

　　2、在立案审查期间或在党纪、政纪处分期的人员。

　　3、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　4、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为5年以内的人员。

　　5、现役军人、在读的普通全日制高等院校非2022年应届毕业生。

　　6、沁阳市机关事业单位在编工作人员。

　　7、服务期未满的订单定向生、“三支一扶”高校毕业生、小学教育全科教师、特岗教师、特岗全科医生、特招医学院校毕业生。

　　8、国家和省另有规定不得应聘到事业单位工作的人员。

　　(三)有关说明

　　1、本次招聘按岗位报名，每人只能报考一个岗位。

　　2、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　3、网上报名时，有工作经历人员报考需在个人简历项中规范填写工作单位及起止时间,在职人员报考需在个人简历项中规范填写现工作单位及起始时间,并在面试资格确认时提供单位同意报考的证明。在职人员指机关事业单位正式在编人员或与用人单位签订劳动合同建立固定劳动关系的人员。

　　4、2017年起招生的非全日制研究生与全日制研究生学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。

　　5、全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班分别参照为大专、本科学历。

　　6、工作经历计算的截止时间为本简章发布之日。

　　四、招聘办法和程序

　　本次招聘按照网上报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)提交报名申请

　　考生于2022年6月1日8：00至6月3日17：00期间登录沁阳市人民政府网(http://www.qinyang.gov.cn/)，点击“沁阳市第一中学2022年公开招聘事业单位工作人员网上报名”。进入网上报名系统(建议使用360浏览器极速模式)，按要求提交报名申请并上传本人电子照片(近期正面免冠证件照，红、蓝或白底均可，jpg格式，清晰无变形，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准)。