为贯彻中央、省委、市委人才工作会议精神，深入推进人才强市战略，加强高素质专业化人才队伍建设，决定开展咸宁市2022年事业单位“引才专列”活动，全市47家事业单位面向全国“双一流”重点高校引进人才243名事业单位工作人员。湖北科技学院(湖北省属高校，位于咸宁市)面向社会引进103名硕博工作人员。

　　一、引进条件

　　1.引进对象为全国“双一流”高校应届及2020、2021年毕业的全日制本科及以上毕业生;

　　2.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正;

　　3.具有毕业证书、学位证书“双证”(2022年应届生于2022年7月31日前取得双证);

　　具有下列情形之一的，不得报名参加考试：

　　1.曾受过刑事处罚和被开除公职的，受处分期间或未满影响期限的;

　　2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

　　3.在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　4.咸宁市区域内机关事业单位编制内人员;

　　5.法律法规规定的其他情形。

　　二、引进名额

　　1.咸宁市计划引进事业单位人才243名，具体岗位及条件请见附件1《咸宁市2022年“引才专列”活动事业单位岗位表》。

　　2.湖北科技学院(湖北省属高校)计划引进103名事业单位工作人员，具体岗位及条件请见附件2《湖北科技学院2022年面向社会专项公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》。

　　三、报名和资格审查

　　自本公告发布之日起接受报名，采取线上报名和资格审查的方式(本次招聘活动宣讲会当天接受现场报名)，考生将附件3《咸宁市2022年“引才专列”事业单位报名表》真实完整填写后，连同资格审查的材料(报名资格审查材料均以“岗位代码+姓名”命名)发送到指定邮箱：xnsyczl@163.com，联系电话：市人社局事业科0715-8235950，市人才服务局综合科0715-8235990。

　　报名截止时间：2022年5月29日12：00

　　报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员应仔细阅读招聘公告，如实填写有关信息，并对填报信息和提供材料负法律责任。

　　报名和资格审查须提供以下材料：(1)本人身份证、学历证、学位证、职称证、学生证、执业资格证等与岗位要求相关证件;(2)在职人员参加应聘的，需由所在单位同意，并出具书面同意报考证明;(3)以上材料均以电子照片或扫描件形式发送到报名邮箱。

　　经资格初审合格方可参加考试，对考生资格审查工作贯穿于招聘全过程。

　　五、考试

　　考试分为笔试和面试，总成绩=笔试×40%+面试×60%，笔试成绩、面试成绩和总成绩均实行百分制。

　　笔试主要测试应聘人员公共基础知识、政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力。依据笔试成绩岗位排名由高到低，按照与各招聘岗位招聘人数3：1比例确定入围面试人员，达不到3：1的所有笔试考生全部进入面试。博士直接进入面试，且不计入3：1的比例人数。

　　面试主要测试应聘人员的综合分析能力、语言表达能力等综合能力。

　　总成绩并列情况下依次按照学历高者优先、面试成绩高者优先、有工作经历者优先。

　　笔试时间初步定为2022年5月30日，笔试地点、面试时间地点另行通知，如遇调整再具体电话通知(请考生保持手机畅通)。咸宁职业技术学院单独组织本单位引进人才岗位考试工作，考试采用专业水平测试方式，具体考试时间地点由单位另行通知。

　　根据各岗位总成绩排名，按1：1的比例确定体检考察对象。对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1：1的岗位，实行面试成绩合格线控制。

　　六、体检考察

　　体检、考察工作由主管部门和招聘单位负责。体检参照公务员录用体检标准执行，体检费用由考生承担。招聘单位或受检人员对体检结果有疑问的，可以复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准，费用由申请方承担。