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2022年安徽开放大学招聘硕士人才公告
2022-05-25 10:10:37 作者:admin 来源:网络 所在地区:安徽 浏览次数:0

  为做好安徽开放大学2022年度面向社会公开招聘工作人员工作,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定,现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  (一)坚持面向社会、公开招聘。

  (二)坚持考核考察、择优聘用。

  二、招聘计划

  具体见《安徽开放大学2022年度公开招聘硕士人才岗位汇总表》(附件1)。

  三、招聘条件

  招聘对象为符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)岗位所需的专业或技能条件;

  (五)适应岗位要求的身体条件;

  (六)岗位所需的其他条件。

  公开招聘人员岗位表中的“35周岁以下”为“1987年1月1日(含)后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

  有下列情形之一的人员,不得报考:

  (一)不符合岗位招聘条件的人员;

  (二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

  (三)现役军人;

  (四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

  (五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  (六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

  四、报名

  报名采用网络报名的方式进行。应聘者以附件压缩包形式发送电子版《安徽开放大学2022年公开招聘报名表》《安徽开放大学2022年公开招聘信息汇总表》(见附件2、3)及本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb,以“身份证号码+姓名”命名)至我校招聘工作专用邮箱rsc@ahtvu.ah.cn,邮件主题及附件须注明“岗位代码+专业+学历学位+姓名”,不接收纸质材料。报名时提交的申请材料必须真实、准确、完整。与所报考岗位资格条件要求不一致、不按要求提供材料或提供虚假材料等情况导致审核不能通过的,后果由应聘者本人承担。

  报名时间:2022年5月31日9:00—2022年6月7日17:00,时间以邮件发送到我校的接收时间为准,非报名时间内和逾期提交的报名材料不予受理。

  每位应聘者限报一个岗位,并需使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试考核。

  五、资格审查

  应聘者提交报名材料后,学校组织有关部门及应聘岗位所在部门对照岗位要求进行资格审查。

  (一)资格初审。学校根据岗位要求对应聘者材料进行初审;对符合条件者以电子邮件的方式通知(电子邮箱以应聘者《安徽开放大学2022年公开招聘信息汇总表》内的为准),审查未通过者,学校不再通知。

  (二)资格复审。在专业测试考核前需进行资格复审,具体时间地点另行通知。参加资格复审人员须携带以下材料:身份证、应聘岗位要求的学历学位证明(应届毕业生提供毕业生就业推荐表),以上材料须均为原件。逾期未参加资格复审者视作放弃本次应聘考核,基本材料不全者视作审查不合格,材料不得补交。

  资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节,如发现应聘者报考时填报信息不实、不符合报考资格条件、弄虚作假骗取报考资格者,将随时终止或取消考试聘用资格。

  六、考试考核

  符合岗位条件的应聘人数与拟聘岗位数达到3:1方可开考;达不到该比例的,相应核减或取消该岗位招聘计划数。考核采取笔试加专业测试等形式进行。

  (一)笔试