7.报考者按照上杭县人社局发出的调档通知书规定的期限，将个人档案寄到有关部门，否则视为自动放弃，记入考生诚信档案。在规定期限内确有困难的，须提前征得上杭县人社局同意后延长期限。

　　8.招聘单位因工作需要等原因更名、合并的，聘用时按编制部门批复文件的单位机构名称进行办理聘用等手续。

　　十一、注意事项

　　1.本次招考不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　2.本次考试有关信息发布请及时关注上杭县人社局网页，不再另行通知。

　　3.报考者应认真阅读方案，熟悉报考有关要求，落实疫情防控措施，做好个人健康监测，确保顺利参考。

　　4.本次考试纪律按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定执行。

　　5.为严肃事业单位公开招聘纪律，规范招聘工作秩序，对报考者虽不构成违纪违规，但故意浪费招聘资源的不诚信行为，将记入事业单位公开招聘考试诚信档案。已确认参加面试却在面试当天临时弃考的，进入体检、考察、聘用公示等环节后提出放弃的，3年内不得报考上杭县事业单位公开招聘;聘用后不报到的，有服务期要求但在服务期(含试用期)内提出解除聘用合同的，5年内不得报考上杭县事业单位公开招聘。

　　本考试方案的解释、规定仅适用于本次高素质医疗卫生人才公开招聘工作。

　　本方案未尽事宜由上杭县人社局、上杭县卫健局负责解释。

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　　1.2022年上杭县医疗卫生事业单位引进高素质医疗卫生人才岗位表

　　2.上杭县引进高素质医疗卫生人才报名表

　　3.上杭县事业单位公开招聘面试加分申请表

　　4.2021年中国医学院校综合实力排名(前50位)

　　5.2021年中国中医院校综合实力排名(前10位)

　　上杭县卫生健康局

　　上杭县人力资源和社会保障局

　　2022年5月20日