根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定和要求，现就含山县2022年面向社会公开招聘幼儿教师工作有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持公开公平，竞争择优。

　　(二)坚持考试考察，择优聘用。

　　(三)坚持统一规范，分级负责。

　　二、招聘计划

　　经批准，2022年含山县公开招聘幼儿教师岗位共20名(见附件1)，招聘相关信息在含山县政府网站(https://www.ahhs.gov.cn/zwxx/rczp/index.html)、含山县教育局信息公开网(https://www.ahhs.gov.cn/xxgk/bmmb/?branch_id=57a3df762c262ea9a00aae09)、含山县教育局微信公众号上统一发布。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德;

　　3.身心健康，能适应岗位要求;

　　4.具有相应的教师资格证书(含已具备教师资格认定条件且在2022年8月31日前可取得教师资格证书的人员);

　　5.符合招聘岗位所需的其他资格条件。

　　(二)公告中涉及“年龄”条件的，如“35周岁以下”为“1986年6月13日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

　　(三)有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.不符合岗位招聘条件的人员;

　　2.在读的全日制普通高校非2022年应届毕业生;在全日制普通高校脱产就读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生人员也不能以原已取得的学历、学位证书报考;

　　3.现役军人;

　　4.经政府教育部门、人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

　　7.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照发布公告、报名及资格审查、笔试、专业测试、考试总成绩合成、体检和考察、确定拟聘用人员、公示、聘用等程序依次进行。

　　五、报名及资格审查

　　1.报名时间：6月13日～6月17日(每天上午8：00～12：00，下午14：30～17：30)，采取现场报名方式进行。并使用本人同一有效居民身份证进行报名(不得委托他人代报)和参加考试。

　　2.报名地点：含山县教育局人事股。

　　根据目前疫情防控有关要求，报考人员报名需提前14天通过“皖事通”APP实名申领“安康码”，请认真阅读《含山县2022年公开招聘幼儿教师报名疫情防控须知》(见附件3)，并签订《含山县2022年公开招聘幼儿教师报名健康承诺书》(见附件4)。

　　3.资格审核：报考人员应提供毕业证书(应届毕业生须提供经所在学校盖章的毕业生就业推荐表)、报考者本人有效居民身份证、相应的教师资格证书等原件、复印件、近期正面同底一寸照片2张、填写《含山县2022年公开招聘幼儿教师报名表》(附件2)，并做出诚信承诺。以及签订《含山县2022年公开招聘幼儿教师健康承诺书》(附件4)其中：

　　(1)属全日制2022年应届毕业生的，还须提供省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证(所在高校尚未发放就业报到证的，需提供下列材料之一：就业协议书、学籍在线验证报告、学校教务部门加盖公章的学籍证明);本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

　　(2)属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2022年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2022年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。