为加强我县宣传队伍建设，优化人才结构，解决专业采编人员结构性缺编问题，推进宣传工作高质量发展。根据《荔波县2022年度公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才方案》，经研究，决定开展宣传系统2022年公开引进急需紧缺专业人才工作，现将有关事宜公告如下：

　　一、人才引进工作原则

　　坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行岗位公开、自愿应聘、择优选拔的人才引进机制。

　　二、人才引进计划及岗位要求

　　本次公开引进急需紧缺专业人才共2人。具体引进岗位、条件、要求等详见《荔波县融媒体中心2022年面向社会公开引进急需紧缺人才岗位一览表》(附件1)。

　　三、人才引进对象及条件

　　(一)人才引进对象

　　本科及以上学历学位人员。

　　(二)人才引进条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行，具有应聘岗位需要的相关专业知识和实际工作能力。

　　2.身体健康，具有正常履行本岗位职责的身体条件。

　　3.符合岗位要求的文化程度和资格条件。

　　4.年龄在18周岁及以上(2004 年5月18日及以前出生)、35周岁及以下(1986年5月19日及以后出生)。

　　5.应届生为2022年1月1日至2022年8月31日期间取得毕业证的毕业生，往届生为2021年12月31日前取得毕业证书的非在读人员。

　　6.各人才引进岗位所需职业(执业)资格证、专业技术资格证等其他条件见岗位一览表“其他引进条件”栏。

　　(三)以下人员不得报名应聘

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。

　　2.定向到具体行业或具体单位的应届毕业生。

　　3.现役军人，在读的全日制非应届毕业生。

　　4.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。

　　5.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员。

　　6.在各级公务员招考或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员。

　　7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政务、政纪处分或近五年来(2017年-2021年)以来在机关、事业单位年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的人员。

　　8.涉嫌违法违纪被立案调查尚未结案的人员。

　　9.在高校学习期间曾受过处分的人员。

　　10.截至2022年8月31日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。

　　11.至公告发布之日，荔波县内机关、事业单位的正式工作人员或县内机关、事业单位正在办理录(聘)用手续的人员。

　　12.至公告发布之日，州内机关事业单位工作人员辞职或与原单位解除聘用(劳动)合同关系不足一年的人员。

　　13.法律、法规规定不得聘用在事业单位工作的人员或经研究不宜聘用的人员。

　　四、引进程序

　　(一)网上报名及资格初审

　　报名统一在网上进行。网上报名按以下程序进行：

　　1.网上报名。报考人员须在2022年5月18日15：00—2022年5月24日18：00期间将报名所需材料扫描件发送至用人单位电子邮箱进行网上报名。

　　电子邮件发至：lbxrmtzx@163.com邮箱。

　　报考人员对照公布的引进岗位表只选择一个岗位进行报名，报名与测评时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员须根据所报岗位要求，准确填写《报名信息表》，所填信息及照片应核对无误。

　　报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一环节的资格。

　　报考人员报名时，须认真仔细阅读《报名信息表》，如实填写和提交本人有关信息。《报名信息表》所填信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;委托他人报名，若报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消引进资格。