为全面实施人才强县战略，储备培养一批支撑县域经济社会高质量发展的高学历人才，经研究决定，面向社会公开引进研究生学历人才和急需紧缺本科学历人才140名。现将有关事宜公告如下：

　　一、引进计划

　　根据我县高学历人才队伍专业结构建设需要和用人单位实际需求，拟引进研究生学历人才70名和急需紧缺本科学历人才70名，具体如下：

　　(一)县直事业单位：引进研究生学历人才50名，引进急需紧缺本科学历人才30名，详见《2022年新安县事业单位引进研究生学历人才和急需紧缺本科学历人才计划表》(附件1);

　　(二)教育系统：引进研究生学历高中教师10名，详见《2022年新安县教育系统引进研究生学历人才计划表》(附件2);

　　(三)卫生系统：引进研究生学历人才10名，引进急需紧缺本科学历人才40名，详见《2022年新安县卫生系统引进研究生学历人才和急需紧缺本科学历人才计划表》(附件3)。

　　二、引进范围

　　(一)研究生学历：

　　1.国内全日制普通高校硕士及以上学历研究生(第一学历须为普通高校全日制本科，含2022年应届毕业生)。符合《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)要求的非全日制研究生(第一学历须为普通高校全日制本科);

　　2.经教育部留学服务中心认证的海外留学研究生(第一学历须为国内普通高校全日制本科)。

　　(二)事业单位急需紧缺本科学历：

　　优秀知名高校(2022年教育部公布的第二轮全国147所“双一流”大学)全日制本科学历(不含二级学院和降低批次录取)。

　　(三)卫生系统急需紧缺本科学历：

　　以《2022年新安县卫生系统引进研究生学历人才和急需紧缺本科学历人才计划表》要求为准。

　　三、资格条件

　　(一)具有下列资格条件人员可以报名:

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护党的路线方针政策，政治可靠，遵纪守法，品行端正，服从组织安排;

　　3.身体健康，符合现行的公务员录用体检标准，具有正常履行职责的身体条件和良好的心理素质;

　　4.2022年7月31日前必须取得报名相应专业的学历学位证书;

　　5.年龄要求：博士研究生年龄为40周岁(含)以下(1981年5月以后出生)，硕士研究生年龄为35周岁(含)以下(1986年5月以后出生)，急需紧缺本科生年龄为30周岁(含)以下(1991年5月以后出生);

　　6.在职人员须提供工作单位同意报考证明。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报名:

　　1.新安县机关事业单位在编在岗工作人员;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚、刑事处罚期限未满、涉嫌违法犯罪正在接受调查、被依法列入失信联合惩戒对象的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;正在接受审查或受处分且处分期限未满的;

　　3.曾被开除公职、学籍和中国共产党党籍的;

　　4.在各种公开考试中存在舞弊等严重违反招聘纪律行为的;

　　5.其他不符合报考资格条件的。

　　四、引进方式

　　采取直接考察或组织面试的方式进行招聘，具体引进方式如下：

　　(一)直接考察。经审查，对符合条件的博士研究生，采取直接考察的方式进行招聘。

　　(二)组织面试。经审查，对符合条件的硕士研究生和急需紧缺本科生，通过组织面试的方式进行招聘。

　　针对全日制博士研究生、优秀知名高校全日制本科生采取一事一议，全年开辟“绿色通道”，开展实时引才。

　　五、引进程序

　　(一)网上报名

　　1.报名时间：2022年5月17日上午8:30至5月31日下午18:30。(截止时间以接收邮件显示的时间为准)

　　2.报名方式：

　　(1)事业单位报名人员：

　　登录新安县人民政府网站(www.xinan.gov.cn)或洛阳新安党建网(www.lyxadjw.gov.cn)，下载《2022年新安县引进研究生学历人才及急需紧缺本科学历人才报名表》(附件4)，按要求如实填写报名信息，并将《网上报名提交材料清单》(附件5)所需材料电子版发送至xagxlrc2022@163.com邮箱，邮件主题需注明：博士研究生/硕士研究生/急需紧缺本科生+岗位代码+所学专业+姓名。