根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)等有关规定，结合我市卫生健康事业发展需要，决定面向社会公开招聘在编高层次卫生人才139名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　博士研究生或副高及以上职称的高层次卫生人才。

　　二、资格条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具备岗位要求的身体条件;

　　(五)符合相应的学历、年龄及户籍条件：

　　本次公开招聘不限户籍。年龄按照应聘人员的学历或职称等级确定，具体要求为：

　　具有博士研究生及卫生类副高职称的应聘人员，年龄须在18周岁及以上、45周岁及以下(1976年6月1日至2004年5月31日之间出生);具有卫生类正高职称应聘人员年龄可放宽至50周岁及以下(1971年6月1日至2004年5月31日之间出生)。

　　应聘人员须于资格审核前取得国家教育行政部门认可的相应学历学位证书(2022年毕业生可先提供毕业生就业推荐表，且须于2022年12月31日前取得国家教育行政部门认可的相应学历学位证书;2022年10月1日后，若有岗位空缺，2023年毕业生可先提供毕业生就业推荐表报考，且须于2023年7月31日前取得国家教育行政部门认可的相应学历学位证书)。

　　国(境)外学历学位应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明。

　　(六)具备《2022年徐州市卫生健康委直属事业单位公开招聘高层次卫生人才岗位表》中岗位要求的学历学位条件及资格条件。其中，“专业”条件由招聘单位按照《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》设置并审核。

　　资格条件中的“2022年毕业生”，指在2022年毕业并已取得学历(学位)证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2022年12月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但须在2022年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

　　2020年和2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2022年毕业生岗位。

　　参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。

　　以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。

　　(七)有下列情形之一的，请不要报名应聘：

　　1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2022届毕业生;

　　2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

　　3.新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员;

　　4.报名时5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　三、报名办法

　　(一)招聘公告发布网址

　　徐州人力资源和社会保障网(http://hrss.xz.gov.cn)

　　徐州市卫生健康委员会(http://ws.xz.gov.cn)

　　(二)报名时间及方式

　　1.报名时间：自2022年5月25日起接受报名。招聘单位根据岗位报名情况，不定期启动考核程序，岗位招满即止。未招满的岗位报名有效期截止至2022年12月31日。

　　2.报名方式：应聘人员根据公布的高层次卫生人才招聘岗位，可直接到相应招聘单位人事部门现场报名(周一至周五工作日：上午8:00-11:30，下午14:00-16:30)，也可根据招聘单位提供的电子邮箱进行报名。