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2022年娄底市中心医院引进高层次人才公告
2022-05-16 22:33:35   地区:湖南   浏览:0

  娄底市中心医院是娄底唯一一所国家三级甲等综合医院、全省五大区域医疗中心之一。医院占地10万余平米,现有在职职工2700余人,其中副高以上专家498人,硕士研究生导师16人,博士、硕士490余名。医院编制床位1800张,实际开放病床2500余张。设有46个病区、77个医疗医技科室和湘中3D医学打印中心、临床医学研究中心、遗传、胚胎移植等多个实验研究中心。为深入实施“三高四新”战略,进一步优化医院人才队伍结构,促进医院高质量发展,根据2022年度娄底市“智汇潇湘·才聚娄底”招才引智活动要求,经院党委研究决定,2022年医院面向社会公开引进一批高层次人才,现将有关事宜公告如下:

  一、引进对象

  主要面向全国“双一流”高校全日制本科生、国内与海外硕士研究生、博士研究生及高级职称专业技术人员。现已在娄底市辖区内党政机关、事业单位、人民团体和群众团体中有正式编制人员不纳入此次引才范围。

  二、引进计划

  计划引进高层次人才一批,具体引进岗位、计划数及资格条件等详见《娄底市中心医院2022年引进高层次人才计划岗位信息表》(见附件1,以下简称《计划岗位信息表》)。

  三、资格条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

  3.具备岗位所要求的学历、学位、职称、专业等资格条件。岗位条件中的博士研究生、硕士研究生、“双一流”全日制本科生均要求取得相应的学历证书和学位证书。报考岗位要求有工作经历的,工作经历计算时间截止到2022年5月31日,在全日制学校就读期间(至正式毕业前)参加社会实践、实习、兼职等经历,不视为工作经历;岗位所要求的专业参照《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》《教育部专业目录》。所学专业已列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》《教育部专业目录》但未列入引进岗位专业的,不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》《教育部专业目录》的,由市人社局、市卫健委、医院共同认定;

  4.“双一流”全日制本科生不超过30周岁(1991年5月22日后出生),硕士研究生不超过35周岁(1986年5月22日后出生),博士研究生、具有副高专业技术职务人员不超过40周岁(1981年5月22日后出生),具有正高专业技术职务人员不超过50周岁(1971年5月22日后出生);

  5.具备良好的品行和职业道德;

  6.具有报考岗位所需的专业知识和技能;

  7.具有报考岗位所需的其它条件;

  8.适应岗位要求的身体条件。

  (二)有下列情形之一的,不得报名。

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

  2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

  3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

  4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员;

  5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

  6.现役军人;

  7.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;

  8.娄底市各级机关、事业单位在编在岗人员。

  四、引进程序

  (一)报名及资格审查

  1.报名方式

  (1)参加2022年度娄底市“智汇潇湘·才聚娄底”招才引智活动现场招聘

  时间:2022年5月22日9:00-14:00。

  地点:湖南佳兴世尊酒店(湖南省长沙市岳麓区金星中路247号)。

  (2)医院现场报名

  时间:2022年5月23日-5月27日。

  请携带相关资料到娄底市中心医院人事科现场报名。因疫情等特殊情况无法到现场报名的,可在上述时间内将相关资料(含资料真实性承诺书附件4)发至医院人事科邮箱:ldzxyyrsk@163.com进行网上报名。