为进一步加强我区教师队伍建设，满足教育事业发展需要，根据《事业单位人事管理条例》《广东省事业单位公开招聘人员办法》《中共韶关市委人才工作领导小组关于印发实施〈韶关新时代“百团千才万匠”人才工程实施意见〉的通知》等文件的有关规定，现面向社会公开招聘教育教学类“青年人才”80名。具体公告如下：

　　一、招聘对象

　　招聘对象为具有一定实践经验，较好的学业背景和专业基础，取得国际公认的或经认定的国际知名学府和国家、省属重点大学硕士研究生及以上学历学位的应届毕业生和社会人员。年龄要求为18至35周岁(即1986年7月1日至2004年6月30日期间出生)，博士研究生放宽至45周岁(即1976年6月30日以后出生)。

　　其中：

　　(一)国内普通高校2022年应届毕业生(非在职)须于2022年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的教师资格证。

　　(二)在境内就读的中外合作办学及国(境)外就读的2022年应届毕业生(非在职)须于2022年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的教师资格证。

　　(三)其他报考人员须于报名前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的教师资格证。

　　二、招聘岗位

　　岗位和其他要求详见《武江区2022年“青年人才”(教育教学类)公开招聘岗位表》(附件1)。

　　三、应聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

　　3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　4.具有良好政治素质和道德品行;

　　5.具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力;

　　6.具有适应岗位要求的身体条件;

　　7.具有岗位所需的其他条件。

　　(二)有下列情形的人员，不得报考

　　1.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的;

　　2.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的，或在机关、事业单位招录(聘)考试违约的人员;

　　3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的，或者刑事处罚期限未满的人员;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　5.在读的非应届毕业生、现役军人、韶关市事业单位在编在职人员。

　　6.法律、法规规定的其他不得应聘的情形。

　　四、薪酬待遇

　　聘用人员列为公益一类事业单位编制。按规定办理岗位聘用手续，执行国家及省有关政策规定的薪酬待遇。对符合《韶关新时代“百团千才万匠”人才工程实施意见》规定的相应条件人员，经韶关市委人才工作领导小组办公室认定后，给予相应的优惠待遇：

　　1.取得高级职称的人才或博士研究生，人才津贴按4:3:3的比例分3年共发放30万元。

　　2.取得中级职称的人才或硕士研究生，人才津贴按4:3:3的比例分3年共发放15万元。

　　3.符合有关规定的可申领“丹霞英才卡”，享受户籍办理、安居保障、子女入学(园)、社会保险、医疗、景区、公共交通、公积金、金融等方面的便捷服务。

　　五、报名

　　(一)报名时间：自招聘公告发布之日起至5月25日。

　　(二)报名方式：

　　采取线上方式报名，报名材料按“武江区青年人才+职位代码+应聘人员姓名+毕业院校+所学专业”编辑好邮件主题(如编辑邮件主题：武江区青年人才+220101+张三+华南师范大学+中国语言文学)发送至指定邮箱sgwjedu_rsg2022@163.com。

　　(三)报名时需提交材料(所有报名材料须为原件扫描的彩色PDF文件，且在报名日期截止前上传)

　　1.武江区2022年“青年人才”公开招聘报名登记表(详见附件2)(请一并提交可编辑表格);

　　2.有效期内的二代居民身份证扫描件;

　　3.毕业证、学位证扫描件。2022年应届毕业生要提供能证明学历、所学专业的相关证明材料(如高校毕业生就业推荐表、成绩单、学生证、录取通知书等);港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料;