三、引进程序

　　按照发布公告、组织报名、资格审查、面试考核、体检考察，公示聘用等程序进行。

　　㈠发布公告

　　通过白银市白银区人民政府门户网站向社会发布人才引进公告，并在白银区教育微平台(微信号BYQJYWPT)进行宣传。

　　㈡网上报名及资格初审

　　本次报名采取网络报名的方式，每名报考人员限报一个岗位。

　　1.岗位查询。报名人员可登录白银市白银区人民政府门户网(https://www.baiyinqu.gov.cn)，下载本公告附件《白银区教育系统2022年高层次人才和急需紧缺人才引进岗位及条件表》进行查询，下载《白银区教育系统2022年人才引进报名登记表》进行填报。请报考人员认真阅读本公告内容及相关政策规定，详细了解有关信息，确定报考岗位。

　　2.提交报名申请。报名时间自公告发布之日起10个工作日，上传《白银区教育系统2022年人才引进报名登记表》JPG格式电子版及相关报名材料JPG电子版至岗位对应邮箱(标题备注为“岗位代码+姓名+身份证后四位”)，以符合规定的电子邮件发送时间为准。

　　往届毕业生网上报名时须上传户口簿(首页及本人页)、本人身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》(登陆学信网)、《就业报到证》(针对未就业高校毕业生，已签约就业单位又解约的高校毕业生，须出具《解约函》或《解除劳动合同协议》)等以上证件原件JPG格式电子版、教师资格证(或中小学教师资格考试合格证)原件JPG格式电子版1份(资格复审时提供以上证件原件及复印件1份、《白银区教育系统2022年人才引进报名登记表》及近期正面免冠2寸彩照3张)。

　　应届毕业生网上报名时须上传户口簿(首页及本人页)、本人身份证、就读学校提供的毕业生《就业推荐表》、三方协议、《师范生公费教育协议书》、自荐材料及就读学校盖章确认的学业课程成绩单等以上材料原件JPG格式电子版(资格复审时提供以上证件原件及复印件1份、《白银区教育系统2022年人才引进报名登记表》及近期正面免冠2寸彩照3张)。

　　提交的报名信息和材料必须真实、准确、有效，符合选报岗位报考条件，否则造成的后果由本人承担。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)严肃处理。

　　3.网上资格初审。由白银区教育局根据本公告规定的报考资格条件和拟聘岗位所要求的资格条件对报考者进行网上资格初审。

　　4.查询资格审查结果。报考人员及时查看本人邮箱，收到“XXX同志，您提交的报名已初审通过，请加入QQ群”字样即为通过资格初审，否则未完成报名。已通过资格初审的，不能改报其他岗位。

　　报考人员因个人填报信息错误而导致的其他后果，由报考者本人负责。报考人员需提供准确、有效的2个联系方式。

　　5.已通过资格初审人员须加入QQ群，具体面试考核通知事宜发布在QQ群，不再另行通知，请随时关注，未按时参加面试考核的人员视为自动放弃。

　　6.此次报名不收取任何费用。

　　㈢资格复审和面试考核

　　1.资格复审和面试考核时间地点形式根据疫情防控要求另行通知。

　　2.面试考核采取说课和答辩的方式进行，报中小学音体美教师岗位的除说课和答辩外还需进行个人才艺展示。说课时间为8-10分钟，答辩时间为3-5分钟，个人才艺展示3分钟(主题自定、形式不限)。总分100分，成绩精确到小数点后两位。划定最低控制分数线，最低控制分数线为60分，成绩低于最低控制分数线的不予引进。面试考核成绩相同时，进行加试面试。说课内容为2021年度秋季学期现行教材。

　　3.同一个岗位报考人数较多时，采取分组面试考核分组录取的方法进行。现场收取拟引进人员《就业报到证》或《三方协议》原件并签订相关协议。

　　㈣体检和考察