（一）笔试。

　　笔试为闭卷考试，实行百分制，由县委人才工作领导小组办公室统一组织，实行统一命题、统一制卷。

　　1.笔试内容：

　　综合类职位笔试科目为《综合知识》（代码11）；卫生类医药专业职位笔试科目为《卫生基础知识》（代码22），卫生类其他专业职位笔试科目为《综合知识》（代码11），详见“职位表”（附件）。

　　2.网上打印笔试准考证：

　　拟笔试人员于2022年6月29日上午9:00至开考前登录报名系统打印《笔试准考证》。

　　3.笔试时间：为2022年7月2日（周六）上午9：00—11：00（具体时间安排和地点详见准考证）。

　　考生必须持在有效期内的《居民身份证》（含在有效期内的《临时居民身份证》）原件和《笔试准考证》参加考试，证件不齐不得参加考试。

　　（二）资格复审

　　资格复审工作由县委人才工作领导小组办公室统一组织实施，从引进单位抽调工作人员具体负责。资格复审采取现场审查方式进行，资格复审时间、地点等相关事宜另行公告。

　　1.确定资格复审对象

　　一是免笔试只面试的考生直接确定为资格复审对象。

　　二是从笔试实考考生中，根据笔试成绩由高到低，按照实际引进职位人数与实考考生人数1:3比例确定资格复审对象。同一职位考生笔试成绩排名出现末位并列的同时确定为资格复审对象；实际引进职位人数与实考考生人数达不到1:3比例的，该职位考生全部确定为资格复审对象。

　　2.资格复审及所需提供的资料

　　参加资格复审考生，须在规定时间内持以下资料原件和复印件到指定报名点进行资格复审。

　　(1)网上报名系统打印《2022年德江县事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才报名信息表》原件1份。

　　(2)毕业证书、学位证书（若需要）、有效《居民身份证》原件及复印件各1份。应届毕业生可先持就业推荐表原件和复印件1份参加资格复审。

　　(3)异地机关事业单位在编在职人员，须提供其工作单位、主管部门以及当地同级组织人事部门同意报考证明。

　　(4)引进职位所需其他条件的证件原件及复印件（如：医师资格证等）。

　　3.有关要求及注意事项

　　(1)资格复审合格人员，由具体审查人在“报名信息表”上签署意见并签名。

　　(2)经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的报考人员，取消其面试资格。笔试考生中，其空缺人数在递补期内从该职位实考考生中按笔试成绩由高到低依次递补；工作人员24小时之内无法联系到递补人员的，视为递补人员自动放弃。

　　(3)进入资格复审的报考人员须关注复审相关公告，如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的，后果由本人承担。

　　(4)资格复审合格人员方可进入面试，并向社会公示。在规定时间未参加资格复审的考生，视为自动放弃报考资格。

　　（三）面试。

　　面试人员为公示无异议的资格复审合格人员。面试成绩实行百分制，计分方式采取去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数相加除以有效考官人数求得平均分（四舍五入保留两位小数），现场评分并通报考生面试成绩。

　　具体面试方式和内容、时间、地点等相关事宜另行公告。

　　（四）考试成绩计算办法

　　1.通过笔试、面试考生的成绩计算办法：

　　综合成绩=（笔试成绩×50%）+（面试成绩×50%）

　　笔试折合成绩、面试折合成绩均四舍五入保留两位小数。

　　2.只面试考生的成绩计算办法：

　　综合成绩=面试成绩

　　3.综合成绩以60分为合格线，低于60分者不得进入下一环节。

　　八、体检

　　体检人选从考试合格人员中，根据综合成绩由高到低，按照实际引进职位人数等额（1:1比例）确定。同一职位合格考生综合成绩出现末位并列的，参加笔试考生笔试成绩（折算前）高的考生进入体检，参加笔试考生笔试成绩仍相同的，则另作笔试加试（含只面试考生），以加试成绩高的考生确定为体检人选。