属县外机关事业单位在职在编人员，须经工作单位、主管部门和当地同级组织人社部门同意（提交同意报考证明照片）。

　　第二步  所填信息及相关证件照片核对无误后，提交报名申请，等待工作人员审核。

　　（二）资格初审

　　1.资格初审方式：对提交报名申请考生信息和相关证件照片进行网上审查。

　　2.资格初审时间：2022年5月23日9:00至5月27日18:00。

　　3.网上资格初审工作由县委人才工作领导小组办公室统一组织实施，相关工作人员从招聘单位抽调。具体负责资格初审的工作人员，要严格对照引进对象和职位资格条件，在资格初审时间结束前，24小时内审查提交报名申请考生信息和相关证件照片是否具备报考资格。对符合报名条件的，予以通过；对审查不合格的，应说明理由。

　　报名期间（2022年5月25日18:00前），因资格初审不合格的人员，可按审查反馈意见修改报考信息或补充证件图片后，重新提交报名申请。

　　报名时间结束后（2022年5月25日18:00后），因个人基本信息填写有误、错漏、照片不清晰等导致初审未通过人员，应于2022年5月26日18:00前进行修改（报考单位和报考职位不得修改）并提交报名申请。

　　2022年5月26日18:00至5月27日18:00期间，再经审核仍未通过的，将不得再修改任何报名信息，视为报名失败，取消报考资格。

　　（三）缴费

　　1.报考高层次、紧缺人才职位考生免交考试考务费，网上初审通过后即为报名成功并可进入下一环节。

　　2.报考普通职位的考生，经网上初审通过后，应在2022年5月23日至5月28日18:00前网上缴纳100元考试考务费，逾期未缴费的，视为自动放弃报考资格；报考普通职位考生缴费成功后，方可进入下一环节。普通职位因报名合格人数达不到开考比例数被取消或职位取消后自愿放弃而需要退费的考生，可给予退费，其他情况不予退费。

　　（四）报名及资格初审有关要求

　　1.本次报名实行诚信报考制度。报考人员应在规定时间内根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照报考职位对象、条件等要求，选择一个符合本人的职位报名。填写个人信息、上传考生信息和证件图片要做到真实、准确、不得弄虚作假。

　　2.高层次和紧缺人才职位不设开考比例。

　　普通岗位职位计划数与报名成功人数的比例不得低于1:3，其报名成功人数达不到规定比例的，该职位的引进计划予以调减或取消。在报名时间结束前，每日14:30后，在“德江县人民政府网”上公布报名成功人数达不到规定比例的职位，供报名人员参考。

　　3.报考人员应随时关注本人报名审查结果，以便在规定时间内及时修改报名信息或上传补充有关证件图片；如因信息填写失误、照片模糊变形、无效证件等原因审查不通过或逾期未能提交报名申请，导致报名失败的，后果由考生承担。

　　4.资格初审通过的报考人员，不得再修改任何报名信息。确因特殊原因造成个人基本信息有误须修改的（报考单位和报考职位不得修改），须本人向县人社部门申请同意后酌情修改。

　　5.在网上资格初审时间结束前，发现有不符合条件的报考人员审查通过的，由该职位审核工作人员和报考人员提出申请，经有关负责同志审核同意后可改报其他符合条件的职位，不符合改报条件的予以取消报考资格；逾期未申请改报的，取消报考资格；进入考试环节的，该报考人员成绩作无效处理。

　　6.普通职位计划数与报名成功人数达不到规定比例被取消的，该职位考生向招聘方提出改报申请，经同意后，只能改报其他符合条件的职位。

　　7.缴费时间结束，将在“德江县人民政府网”上公告普通职位计划数与报名成功人数达不到规定比例被取消的情况，之后公布本次报名总人数和每个职位报名成功人数情况。

　　七、考试

　　报名及资格审查合格人员为考试对象，其中：普通职位考试方式为笔试+面试；高层次、紧缺人才职位，根据职位报名成功人数确定是否笔试，即：同一职位报名成功人数超过30人的，该职位考生需先笔试后面试，同一职位报名成功人数30人及以下的则只面试。