2.笔试时间：笔试具体时间、地点及注意事项等以准考证为准。

　　3.笔试成绩统一在报名系统进行公布。笔试成绩采用百分制，合格线为60分，笔试成绩未过合格分数线的不能进入后续环节。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:5的比例，在笔试成绩合格人员中，从高到低依次确定拟面试人选;未达到1:5的岗位，按成绩合格的实际人数面试。如招聘岗位无拟面试人选的，将进行调剂。调剂职位、调剂条件等事项，将在北京住房公积金管理中心网站(http://gjj.beijing.gov.cn/)公布。

　　4.参加笔试的考生需认真阅读《事业单位招聘考试考生管理防疫提示》(附件2)并携带《北京市2022年度人事考试新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》及考试前48小时内采样的新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告;未持有考试前48小时内采样的核酸检测阴性报告的考生，不得参加笔试，请考生做好时间安排。建议考生笔试当天提前1小时到达考点，预留足够时间配合考点工作人员进行现场体温检测及北京健康宝等防疫检测。笔试全程须佩戴口罩。

　　(三)资格复审

　　笔试成绩公布后，拟面试人选按要求参加资格复审，复审通过的考生正式进入面试环节，复审不合格的，取消面试资格。遇有考生主动放弃或资格审核不通过等情形的，按成绩由高到低的顺序递补。考生须携带以下资料参加资格复审(复印件需用A4纸复印)：

　　(1)经本人签字的报名表(网上报名资格初审通过后，从报名系统下载打印);

　　(2)个人纸质简历一份;

　　(3)身份证原件及复印件一份(正、反面复印在同一张纸上);

　　(4)户口簿首页及本人页原件及复印件各一份。如为学校集体户口无法提供首页原件，需在户口簿首页复印件加盖学校户籍主管部门印章;

　　(5)学历、学位证书原件及复印件1份，若资格复审时还未取得毕业证书，需提供校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表和学校教务部门盖章的成绩单复印件各一份;

　　(6)留学人员提供能证明留学身份和经历的材料。

　　(四)面试

　　面试成绩采用百分制，合格线为60分，面试成绩未过合格分数线的不能进入后续环节。面试采取半结构化形式。按笔试和面试成绩4:6比例计算总成绩。按照1:1的比例，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。

　　面试具体时间、地点及参加人员名单请关注北京住房公积金管理中心网站(http://gjj.beijing.gov.cn/)。

　　(五)体检及考察

　　体检在指定的医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部〔2005〕1号)执行。体检不合格者或者考察不合格者不予聘用。

　　(六)公示

　　拟聘用人员公示前如出现个人放弃或考察、体检不通过等情况，依综合成绩的排序进行递补。拟聘用人员在北京住房公积金管理中心网站公示7个工作日。对于公示无异议、无影响聘用情况的拟聘用人员，可与其签订就业协议及办理相关手续。

　　(七)上岗

　　聘用人员正式到岗工作后，签订聘用合同，毕业生服务期不少于5年，办理聘用手续，聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。

　　五、注意事项

　　(一)考生务必在报名表中正确填写联系电话，并确保通讯畅通，因联系不畅导致的后果，责任自负。

　　(二)考生须提供真实、有效的个人信息，并按时取得学历学位证书，凡未按时取得学历学位证书、提供虚假信息、伪造相关材料者，取消报名及聘用资格。考生资格审查贯穿于本次公开招聘的全过程，如发现证明材料与报考岗位要求不符或证明资料造假的，一律取消考生资格，已被聘用的即时通报并解除聘用合同。

　　(三)考生在参加招聘过程中，应自觉配合做好疫情防控工作。视疫情发展，如遇国家或本市出台相关政策，本次招聘工作将适时予以调整，相应公告将在北京住房公积金管理中心网站(http://gjj.beijing.gov.cn/)发布，请随时关注。