(四)注意事项

　　1.应聘人员只允许报考一个招聘岗位，本人所学专业要与公告中招聘岗位所需资格条件一致。

　　2.报名人员必须认真填写报名信息，应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

　　3.本次招聘各岗位均不设开考比例。

　　4.考试不指定辅导用书，不办任何培训班。

　　5.考生必须保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜，若因报考人员联系电话不通畅而造成的后果，由报考人员本人负责。

　　6.招聘单位及主管部门以及招聘工作的组织实施单位和工作人员，必须对应聘人员的个人信息给予严格保密。

　　7.报考新区卫生健康局所属二级事业单位岗位的人员需服从统一调剂，并在面试结束3天内到岗。

　　四、招聘方式及人选确定

　　(一)面试

　　1.面试时间：新区卫生健康局所属二级事业单位岗位2022年4月28日开始，长春市公安局长春新区分局岗位面试时间另行通知。

　　2.面试形式：本次招聘采取网络视频面试的形式进行，参加面试人员务必提前仔细阅读《长春新区面向社会公开招聘工作人员面试须知》(详见附件4)，并按《须知》要求进行准备。面试主要测试考生的相关专业知识、综合分析、语言表达和解决实际问题等方面的能力。面试成绩总分为100分，合格线为60分，不满60分的不得作为拟招聘人选。面试成绩及排名在长春新区人才就业网上公布。

　　(二)确定拟聘人选

　　按面试成绩由高分到低分的顺序，按招聘岗位拟聘人数1:1比例确定，成绩相同的进行下一轮面试(有优先条件要求的优先确定为拟聘人选)。新区卫生健康局所属二级事业单位岗位拟聘人员需在面试结束3天内到岗，未到岗人员取消拟聘资格，在面试成绩合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。疫情缓解后进行复核考察、政审、体检等环节，不合格的，解除聘用关系，在面试成绩合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。

　　五、聘用方式及福利待遇

　　本次拟聘新区卫生健康局所属二级事业单位人员参照卫生系统二级事业单位人员身份管理，与长春高新人才劳务开发有限公司签订劳动合同，参照卫生系统二级事业单位人员核定工资，享受相应福利待遇等，按企业和新区有关规定缴纳各类社会保障(养老保险、医疗保险、住房公积金等)。

　　长春市公安局长春新区分局拟聘人员为定额约定工资劳务派遣工作人员，与长春高新人才劳务开发有限公司签订劳动合同，文职人员应发月工资3500元，年底岗位业绩考核工资(上限20000元);协勤人员应发月工资3000元。长春市公安局长春新区分局各岗位均按有关规定缴纳“五险一金”，试用期均为2个月，试用期内按80%支付工资。

　　六、信息发布及电话咨询

　　本次招聘通知在网上发布，发布网站为：长春新区人才就业网(rcjy.ccxq.gov.cn)，请参加招聘人员及时关注相关信息。

　　报名咨询电话：

　　新区卫生健康局:0431-80798005、80798112

　　长春市公安局长春新区分局:15104493810

　　网站技术咨询电话：18626667820

　　监督举报电话：0431-80765329

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　　1.长春新区面向社会公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表

　　2.工作经历证明模板

　　3.长春新区面向社会公开招聘工作人员报考承诺书

　　4.长春新区面向社会公开招聘工作人员面试须知

　　5.网上报名常见问题说明

　　长春新区人力资源和社会保障局

　　2022年4月22日