四、选聘办法及程序

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过“公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用”的方式进行。

　　(一)报名和资格初审

　　本次选聘报名和资格初审通过网络方式进行。

　　网址：http://rsks.ra12333.com(瑞安市人事考试录用系统)。

　　网上报名时间:2022年5月7日9时—5月9日17时。

　　资格初审时间：2022年5月7日9时—5月10日17时。

　　报考人员在报名时间内登录瑞安市人事考试录用系统，仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写(上传)相关信息(材料)。仅注册不报名的，视为无效报名。

　　需上传的简历制作成1个(切勿多个)PDF格式文档，要求简洁美观、目录清楚、内容清晰。简历涵盖以下内容并依次按目录及要求整理(如有缺项，且不影响报名资格的，可在目录下写“无”)：

　　1.自我介绍

　　要求：字数300字内，正文用仿宋4号字体。

　　2.身份证

　　要求：提供有效身份证正反两面。

　　3.户口簿

　　要求：提供有效户口簿首页、户主信息页及本人信息页。

　　4.学历证书

　　要求：提供研究生、本科毕业证书及学历证书电子注册备案表。国(境)外留学归来的报名人员，须用教育部留学服务中心的学历学位认证书代替学历证书。2022届应届生目前未取得研究生毕业证书的，须提供研究生的教育部学籍在线验证报告。

　　5.学位证书

　　要求：提供硕士、学士学位证书。2022届应届研究生已提供教育部学籍在线验证报告的、或国(境)外留学归来已提供教育部留学服务中心的学历学位认证书的，相应学位证书无需提供。

　　6.报考岗位要求的其他证书、证件(证明)等。

　　要求：提供岗位要求的资格证书或其他等证件(证明)。

　　每人限报一个岗位。报考人员选择符合条件的岗位进行报名后，由用人单位及其主管部门对报考人员是否符合岗位资格条件进行资格初审。通过资格初审的不能再报考其他岗位，未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。

　　恶意注册报名信息、扰乱报名秩序，或以其他不正当手段获取考试资格行为的，根据有关规定给予处理。

　　(二)笔试

　　通过资格初审人数与选聘计划数比例大于3:1的岗位，须先进行笔试(博士研究生直接入围资格复审)，再根据笔试成绩从高分到低分的顺序按选聘计划数1:3的比例确定入围资格复审人员，最后一名笔试成绩同分的一并入围资格复审。笔试科目为《综合应用能力》，满分为100分，笔试成绩仅用于确定入围资格复审人员名单，不纳入最后总成绩的计算。

　　通过资格初审人数与选聘计划数比例小于或等于3:1的岗位，直接入围资格复审。

　　参加笔试人员名单、打印准考证时间、笔试时间地点等事项另行公告。

　　报考人员必须同时携带《笔试准考证》和本人有效身份证件，按照规定的时间、地点及其他要求参加笔试。

　　(三)资格复审

　　由中共瑞安市委组织部、瑞安市人力资源社会保障局牵头，各用人单位及其主管部门对入围资格复审人员报名有关材料的原件、复印件进行资格复审，并向通过资格复审人员发放《面试(面谈)通知书》。

　　资格复审时，须提供以下材料：

　　1.《2022年瑞安市面向研究生公开选聘事业单位工作人员报名表》(从报名网站上下载打印，含有本人手写签名和免冠近期照片);

　　2.有效期内的身份证和有效户口簿(或公安部门出具的户籍证明原件)原件及复印件;

　　3.高校各层次学历学位证书[国(境)外留学归来的报名人员，须提供国(境)外学历学位证书和教育部留学服务中心的学历学位认证书]原件及复印件、高校各层次学历对应的教育部学历证书电子注册备案表(从学信网中下载打印)。

　　国内2022届普通高校毕业尚未取得学历、学位证书的，还须提供相应《教育部学籍在线验证报告》(在学信网下载打印)，且须在2022年7月31日之前取得报考岗位对应的学历学位并提供相应的证书。