为进一步加强我县人才队伍建设，推动始兴县域经济高质量发展、跨越式增长，经县委人才工作领导小组办公室研究，现面向社会公开招聘“青年人才”51名。根据《事业单位人事管理条例》、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)、《中共韶关市委人才工作领导小组关于印发实施<韶关新时代“百团千才万匠”人才工程实施意见>的通知》(韶委人才〔2021〕1号)等文件精神，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　1.具有国际公认的或经认定的国际知名学府和国家、省属重点大学硕士研究生及以上学历学位且具有一定实践经验(含实习期)的应届毕业生和社会人员。

　　2.博士研究生学历(含国家教育部认定的境外学历)，年龄在45周岁及以下。

　　3.硕士研究生学历(含国家教育部认定的境外学历)，年龄在35周岁及以下。

　　4.在国(境)外取得硕士及以上学历学位的毕业人员，需在报名前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

　　5.本次招聘的“青年人才”岗位具体分为教育教学类、医疗卫生类、宣传文化类、产业类。教育教学类岗位报名者需在报名前取得相应学段对应学科教师资格证。医疗卫生类岗位报名者需具备招聘岗位相应的执业资格证。产业类岗位招录工作由各用人企业自行组织。

　　二、招聘岗位

　　岗位和其他要求详见《始兴县2022年教育教学类、医疗卫生类、宣传文化类“青年人才”公开招聘岗位需求表》(附件1)、《始兴县2022年产业类“青年人才”公开招聘岗位需求表》(附件2)。

　　三、薪酬待遇

　　(一)教育教学类、医疗卫生类、宣传文化类岗位获聘人员纳入始兴县事业单位编制管理，工资福利待遇按国家政策规定执行。

　　(二)产业类人才薪酬待遇按照用人企业规定执行。

　　(三)根据《韶关新时代“百团千才万匠”人才工程实施意见》，对符合相应条件的人员，经市委人才工作领导小组办公室认定后给予相应的优惠待遇：

　　1.取得高级职称的人才或博士研究生，人才津贴按照4:3:3的比例分3年共发放30万元。

　　2.取得中级职称的人才或硕士研究生，人才津贴按照4:3:3的比例分3年共发放15万元。

　　3.申领“丹霞英才卡”，享受户籍办理、安居保障、子女入学(园)、社会保险、医疗、景区、公共交通、公积金、金融等方面的便捷服务。

　　四、应聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德。

　　(三)具备岗位所需的专业知识或技能条件(详见附件，招聘岗位设置的专业名称及代码参照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)。

　　(四)具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

　　有下列情况之一者，不得报考：

　　1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

　　2.近三年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的以及服务期未满的人员。

　　3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。

　　4.韶关市事业单位在编在职人员。

　　5.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

　　五、报名应聘

　　(一)采取线上(通过邮箱递交报名资料)报名的方式。

　　自公告发布日起至2022年4月26日，应聘人员报名材料按“应聘岗位类别+岗位代码+应聘人员姓名+毕业院校+所学专业+学历”编辑好邮件主题(如编辑邮件主题：教育教学类+A1+张三+广州大学+音乐表演+本科学士)，发送至指定邮箱：

　　1.教育教学类：始兴县教育局人事监察股邮箱(sxxjyjrsg@126.com)。

　　2.医疗卫生类：始兴县卫生健康局人事股邮箱(rsg3313041@163.com)。