(3)从业技能大赛参赛获奖证书(省级及以上教育行政主管部门组织的师范类高校学生从业技能大赛一、二等奖获得者，尚未发放获奖证书的可先行提供获奖文件或相关证明)、教师资格证、普通话证书以及其他能证明个人能力和水平的证书和材料电子件打包发到报名邮箱。

　　网上发送报名材料后，请注意查看邮箱是否收到“报名材料收悉”的信息回复，如未收到回复信息，请及时与招聘主管部门联系。未及时联系的，责任自负。

　　应聘人员限报一个岗位。如应聘人员因报名信息填写不完整或有不实之处，出现所有后果由本人承担。恶意提交报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，取消此次报考资格。对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程。

　　2.单位初审

　　报名初审及反馈时间：2022年4月18日(星期一)上午9:00-4月20日(星期三)下午17:30。招聘单位要指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，确定初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充，应聘人员重新提交报名表时，应在邮件主题注明第二次报名，初审结果以第二次报名为准。

　　网上报名审核结束后，对最终确定的应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。取消、核减的计划将通过青岛市市南区政务网(http://www.qdsn.gov.cn)予以公告，请考生及时关注。

　　(三)考试

　　考试采取笔试+面试的方式进行。在报名与单位初审结束后，考试工作安排、具体时间及要求通过青岛市市南区政务网(http://www.qdsn.gov.cn)公布，请考生及时关注。

　　1.笔试

　　具体笔试内容、方法、时间、地点及相关要求将通过青岛市市南区政务网(http://www.qdsn.gov.cn)予以公布。

　　为保证新进人员基本素质，根据岗位招聘人数和笔试情况设定笔试最低合格分数线。在笔试最低合格分数线以上，由高分到低分按相应比例依次确定进入面试人选。达不到规定比例的，按实有合格人数确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。

　　2.资格审查

　　对进入面试范围人员进行资格审查。应聘人员须在规定的时间内，由本人参加现场资格审查或网上资格审查。资格审查时间及具体事宜另行通知。

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。应聘人员的报名材料、信息不实或者不符合报名条件的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取招聘资格的，将按照事业单位考试录用违纪违规的有关规定处理。经审查不具备应聘条件的，取消其考试资格。应聘人员在规定时间内未提交有关材料的，视为弃权。因取消资格或弃权产生的空缺，可在笔试最低合格分数线上按笔试成绩依次递补。

　　3.面试

　　面试工作在区事业单位公开招聘主管机关的监督指导下，由市南区教育和体育局负责组织实施。面试将视新冠肺炎疫情防控有关要求，采用现场面试或网络在线视频的形式进行。

　　(1)面试方式及内容

　　根据招聘岗位的需求和特点，面试采取“说课+答辩”的方式进行，主要考核应聘人员的基本能力和专业水平。幼儿教师岗位增加技能测试，技能测试主要考核专业实践操作能力。

　　(2)面试安排

　　面试工作安排具体时间及要求通过青岛市市南区政务网(http://www.qdsn.gov.cn)公布，请考生及时关注。

　　(3)面试成绩计算

　　面试成绩采用百分制，并计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试按照说课、答辩、技能测试环节分别由考官打分，每个环节去掉一个最高分和一个最低分后计算平均成绩。面试采用说课、答辩方式的，两项满分均为100分，两项成绩分别按70%、30%比例加权计算面试成绩。面试采用说课、答辩和技能测试方式的，三项满分均为100分，三项成绩分别按35%、15%、50%比例加权计算面试成绩。