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　　(二)资格审查

　　资格审查将贯穿引才工作全过程，在任何环节发现有不符合招聘岗位要求情形的，均取消其聘用资格。

　　1.资格初审：由各招聘单位具体实施，并及时反馈审查意见。报名人员在现场咨询或通过登录邮箱查询是否通过资格初审。

　　2.资格复审：初审合格者持防疫健康码信息(四川天府健康通)，通讯行程卡、24小时内新型冠状病毒肺炎核酸检测阴性证明及初审时所提交资料的原件和复印件一式一份，到遂宁市船山区人力资源和社会保障局7楼会议室(地址：遂宁市船山区燕山街46号)进行资格复审,根据新冠肺炎疫情防控要求,资格复审时间另行公告通知。

　　资格复审由各招聘单位具体实施，组织、人社部门对报考人员进行资格确认。资格复审确认合格后，现场领取《考核通知书》。

　　(三)考核

　　事业单位考核主要采用结构化面试方式进行，主要考察报名者的业务知识、工作能力、综合素质等。考核具体时间及地点以《考核通知书》为准。

　　(四)考核须知

　　事业单位考核全过程实施封闭式管理，报考者须持本人《考核通知书》和有效身份证原件(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件、户口簿)、防疫健康码信息(四川天府健康通)，通讯行程卡、考核前48小时内新型冠状病毒肺炎核酸检测阴性证明按《考核通知书》指定的时间和地点准时到考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃考核资格。

　　(五)签订意向协议

　　考核结束后，按照竞争择优、双向选择的原则，由招聘单位与考生签订意向协议。签订意向协议后，在“遂宁市人力资源和社会保障局”门户网站发布签约人员名单及体检相关事宜的公告。

　　签订意向协议过程中或签订意向协议后至发布签约人员名单及体检相关事宜公告前，因考生自动放弃出现的招聘岗位空额，按照考核成绩，从高分到低分依次等额递补考生进行签约。除考生自动放弃外，招聘单位不得以任何理由擅自递补考生进行签约。如招聘岗位在考核中没有合适人选的，则该岗位暂不签约人员。

　　(六)体检

　　1.体检的组织实施。事业单位招聘体检工作由事业单位人事综合管理部门统一组织实施，在二级甲等以上综合性医院进行。进入体检人员不再电话通知，请报考者注意查看签约人员名单及体检相关事宜的公告。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

　　2.体检标准。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

　　3.复检。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起3日内书面提出复检申请，书面申请复检一次，复检应到除原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

　　事业单位招聘岗位因自动放弃体检或体检不合格等原因而出现的招聘岗位空额，不再递补。

　　(七)聘用考察

　　由主管部门会同招聘单位对体检合格人员进行考察，重点是了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。