为推动实施创新驱动发展战略，立足船山区经济社会发展需要，加快急需紧缺人才引进和战略储备，经研究，决定面向全国引进一批紧贴我区发展需要的急需紧缺人才，现将有关事项公告如下。

　　一、引进对象及计划

　　(一)引进对象：符合岗位条件要求的2022年高校应届毕业生和社会在职、非在职人员。其中，2022年高校应届毕业生应当按期毕业并取得报考岗位要求的学历学位证书，凭证书办理确认等手续;其他报考人员必须在报名时取得并提供符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，不予进入下一步招聘环节或不予聘用，视为报考人员自动放弃，责任自负。

　　本单位的在编工作人员，不属于本单位本次引进对象范围。

　　(二)引进计划：

　　全区部分企事业单位计划引进急需紧缺人才152名，具体引进计划详见附件1、附件2。

　　二、报名基本条件

　　(一)报考者应同时具备的条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;

　　2.年龄要求：35周岁及以下(1986年4月18日及以后出生)，硕士研究生或取得中级及以上专业技术职称的人员年龄可放宽至40周岁及以下(1981年4月18日及以后出生)，博士研究生或取得副高级职称人员年龄可放宽至45周岁及以下(1976年4月18日及以后出生)，以及有关文件明确规定可放宽年龄的情形;

　　3.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责;

　　4.具备本公告具体招聘岗位要求的条件。其中，报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”要求相符;报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“招聘专业”两栏分别相符;

　　5.委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意;

　　6.机关事业单位在编人员，须按管理权限经所在单位、主管部门和同级事业单位人事综合管理部门书面同意。

　　7.岗位条件要求取得相关专业技术任职资格的，于2022年4月18日前资格考试合格，但尚未取得资格证书的人员可以报考。

　　(二)有下列情况之一者，不得报考：

　　1.曾受过各类刑事处罚的或被开除公职的;

　　2.在人事考试中违规违纪且在禁考期内的;

　　3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　4.尚未解除党纪、政纪处分的;

　　5.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的;

　　6.尚处于试用期内的新录用公务员和现役军人;

　　7.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

　　8.有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

　　三、事业单位引进人才程序

　　(一)报名

　　采取网上报名资格初审与现场报名资格审核相结合的方式进行。

　　1.网络报名资格初审。

　　(1)报名时间：从本公告发布之日起至2022年4月17日17：00止。

　　(2)报名方式：报考者登录遂宁市人力资源和社会保障局网站(rsj.suining.gov.cn)，选择符合报考条件的岗位，下载并准确填写报名登记表，将填好的报名登记表、扫描后的本人身份证、学位证、毕业证(2022年应届毕业生应提供经院校出具的有关专业、学历、学位等信息的书面证明或就业推荐表。海外留学生还应提供教育部有关学历认证机构认证的学历证明)、同意报考证明(在职在编人员提供)、相关专业技术资格证、工作证明等材料，以电子文档形式发送至招聘单位指定的报名邮箱(详见附件1、附件2)。

　　各招聘单位将及时受理报名申请并通过电子邮件反馈资格初审情况，请报考者登录本人邮箱查询信息。

　　2.空中双选会

　　(1)时间：2022年4月2日-2022年4月17日