太仓港发展服务中心，为江苏太仓港口管理委员会下属事业单位。为加快实施人才强港战略，助推太仓港高质量发展，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》和《苏州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》有关规定，太仓港发展服务中心面向社会公开招聘高层次紧缺专业人才3名。招聘简章公布如下：

　　一、招聘对象和条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;具备适应岗位要求的身体条件。

　　2.2022年硕士研究生及以上学历毕业生，具有相应学位，户籍(生源地)不限。

　　资格条件中的“2022年毕业生”，指在2022年毕业并已取得学历(学位)证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2022年12月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但须在2022年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

　　2020年和2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘2022年毕业生岗位。

　　参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。

　　以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。

　　3.年龄40周岁以下(即1981年4月6日之后出生)，2022年博士研究生毕业生，年龄可放宽至45周岁。

　　4.有下列情形之一的，不得应聘：

　　(1)现役军人或普通高校在读非2022届毕业生;

　　(2)《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的人员;

　　(3)新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员;

　　(4)2022年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　二、招聘岗位

　　招聘岗位及具体条件等详见《太仓港发展服务中心公开招聘高层次紧缺人才岗位简介表》(附件1)。

　　三报名与资格初审

　　1.报名方式和时间

　　报名采用网络报名方式，报名和资格初审均通过网络进行。请将所有材料的电子扫描件及《报名登记表》打包发送到邮箱：tcgkgwh@163.com(邮件备注“岗位+姓名”)。提交材料将作为资格审查的主要依据。

　　报名时间：2022年4月6日9:00—4月11日16:00

　　初审时间：2022年4月6日9:00—4月12日16:00

　　陈述申辩：2022年4月6日9:00—4月13日16:00

　　对资格初审异议的处理时间：2022年4月6日9:00—4月14日16:00

　　未按时报名视为报名无效，逾期不再提供报名服务。

　　2.提供材料

　　国(境)内高校毕业生：①本人身份证;②所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》和《毕业生就业协议书》;③研究生学历人员，须提供已取得的本科及以上各学段的毕业证书和学位证书;④学生证;⑤各学段在校期间全部课程成绩单;⑥各学段在校期间担任学生干部、各类奖励证书、发表论文情况及实习经历等证明材料。

　　国(境)外高校毕业生：①本人身份证;②国(境)外学位证书和教育部留学服务中心的学历认证;③研究生学历人员，须提供已取得的本科及以上各学段的毕业证书和学位证书;④各学段在校期间全部课程成绩单;⑤各学段在校期间担任学生干部、各类奖励证书、发表论文情况及实习经历等证明材料。