笔试为综合能力测验，测试应聘人员从事应聘职位须具备的基本素质，内容包含基本政治理论、法律法规常识及公民应知应会的基本知识等，主要以《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国行政许可法》《中华人民共和国行政强制法》《中华人民共和国道路运输条例》《云南省道路运输条例》等相关内容为主。笔试后按成绩由高到低顺序，按招聘人数1:2的比例确定进入面试人员。

　　面试采取结构化面试方式进行。面试主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、语言表达、反应应变、形象气质、适岗程度等综合素质。

　　根据计划招聘的人数，按考核成绩由高到低顺序进入体检程序。参加考核人员，需携带本人居民身份证、面试通知书并出示48小时核酸阴性检测证明、健康码和行程码。

　　(三)体检

　　体检须到文山州人民医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费用由拟聘人员自理。出现自愿放弃或出现体检不合格等情形，按考核成绩由高到低顺序递补体检，合格后进入政审程序。

　　(四)政审

　　按照《文山州道路运输协助管理人员聘用和管理办法(试行)》进行政审，政审内容主要为考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、个人征信情况以及需要回避等方式情况，政审合格考生确定拟聘用人员并进入公示程序。

　　(五)公示

　　拟聘人员名单将在文山市道路运输管理局公示栏进行公示，公示期为7个工作日。如对拟聘人员有举报和反映问题的，所反映问题影响聘用的不予录用;反映问题一时难以查实的，暂缓聘用。

　　(六)聘用

　　公示期满无异议后，按照平等自愿、协商一致的原则，依法签订劳动合同，首次签订合同期限为1年，试用期为1个月(试用期包含在聘用期限内)，聘用期满后经考核在合格以上档次的继续聘用，重新续签聘用合同。

　　办理聘用手续之前，拟聘人员须自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关手续，方可办理聘用。否则将按规定取消其聘用资格，造成后果由拟聘人员自行承担。

　　五、其他说明及要求

　　(一)考试详情、进度查询等有关事项将采取单一联系的方式通知报名人。报名人须确保通讯畅通，若因报名人原因无法联系、或从其他渠道获取错误信息造成报考失误的，后果自行承担。

　　(二)报名人需根据报考要求如实填写各项信息，因信息、证明材料有误或不完整造成的后果，由报名人承担;对于弄虚作假行为，一经查实，立即终止或取消聘用资格，对违反招聘纪律的相关人员按有关规定进行处理。

　　(三)在招聘过程中，报名人合法权益被侵害的，有权向有关部门反映申诉。对查实的违规违纪行为将从严处理。

　　(四)出现成绩并列无法确定人选的，按照市内生源、州内生源顺序依次确定。若按生源仍无法确定的进行加试。

　　(五)本公告由文山市道路运输管理局负责解释，咨询及举报电话：0876-2150330。

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　　1.文山市道路运输管理局协助管理人员招聘岗位设置表

　　2.文山市道路运输管理局协助管理人员招聘报名表

　　3.文山市道路运输管理局协助管理人员招聘政审表

　　4.文山市道路运输管理局协助管理人员招聘诚信承诺书

　　文山市道路运输管理局

　　2022年3月29日