因工作需要，经文山州道路运输管理局批准，文山市道路运输局面向社会公开招聘9名协助管理人员(以下简称“协管员”)。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘人数及岗位

　　招聘人数：9名。

　　岗位：协助道路运输市场监管工作，详见《文山市道路运输管理局招聘协助管理人员岗位设置表》。

　　二、招聘条件

　　(一)资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规规定，作风正派、品行端正、责任心强，热爱道路运输事业;

　　2.具有文山州内户籍，在文山市建城区有固定住所，年满18至35周岁;

　　3.具有全日制大专及以上学历，退役军人可放宽至高中(中专)及以上学历;

　　4.身体健康，无明显纹身，具有正常履行职责所需的身体素质，能适应道路运输管理工作;

　　5.具有吃苦耐劳精神，服从组织管理及安排。

　　(二)优先聘用条件

　　1.优先招聘退役军人、见义勇为的治安积极分子和先进个人以及具有岗位所需的专业资质和专业技能人员;

　　2.交通运输类(道路运输)、安全类(安全生产)、法学、公安、政法、新闻传播、文秘专业和计算机类(计算机系统与维护)优先;

　　3.同等条件下，学历高、持有C1及以上驾驶证者优先。

　　(三)不具备招聘条件

　　1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的以及家庭成员、近亲属被判处刑事处罚的;

　　2.曾被行政拘留、劳动教养或有吸毒史的;

　　3.本人或直系亲属参加非法组织、参与邪教活动的或者参加其他危害国家安全活动的;

　　4.被国家机关或事业单位开除公职的或辞退的、被军队(武装警察部队)退兵的或开除军籍的;

　　5.因犯错误正在接受审查或受处分且处分期未满的;

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　7.个人品德差，有不赡养老人和抚养子女，虐待家庭成员和其他影响重大社会公德记录的;

　　8.法律、法规、规章、政策规定和其他不适合道路运输管理工作的情形。

　　三、薪酬待遇

　　(一)按相关法律法规及《文山州道路运输协助管理人员聘用和管理办法(试行)》，协管员人均工资总额不高于4500元/月，工资构成为：基本工资+工龄工资+五项法定社会保险+绩效(包含：工作业绩、工作岗位、考勤、出差、加班)。聘用单位为协管员缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业五项法定社会保险，个人承担部分从工资中扣缴。

　　(二)协管员工资晋升机制为：协管员在本单位工作满一年的，从第二年起每月可按50元标准发放工龄工资;根据工作年限，每满二年，工龄工资可在原基础上增加50元。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名方式：采取工作日现场报名方式进行。

　　2.报名时间：2022年3月29日至4月13日;

　　工作日报名时间：上午8:00—11:30;

　　下午14:30—17:30。

　　3.报名地点：文山市道路运输管理局4楼办公室。

　　4.报名流程：报名人提交报名表、本人相关证件、证明。

　　报名时需提供材料如下：

　　(1)居民身份证、户口簿;

　　(2)毕业证书、学位证书等材料原件及复印件1份;

　　(3)近期正面白底免冠大一寸彩色照片2张;

　　(4)《文山市道路运输管理局协助管理人员招聘报名表》(可在文山市人民政府网站(http://www.ynwss.gov.cn/)自行下载或到文山市道路运输管理局现场填写);

　　(5)《文山市道路运输管理局协助管理人员招聘政审表》和本人征信报告，符合优先聘用人员需提供相关证明材料。

　　(6)48小时核酸阴性检测证明。

　　5.资格审查

　　文山市道路运输管理局参照《文山州道路运输协助管理人员聘用和管理办法(试行)》标准，对拟聘人员进行负责报名人资格审查，审查合格人员以考核通知书方式将考核时间、地点通知本人。

　　(二)考核

　　考核方式：笔试和面试。