因工作需要，绍兴市越城区科学技术局决定面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、资格条件

　　1.拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，政治素质好，工作责任心强，具有较强的组织、纪律、大局观念和群众工作能力，能服从工作安排;

　　2.身体健康，作风正派，无犯罪记录。

　　二、招聘岗位及专业要求

　　三、招聘原则

　　招聘工作坚持“公开、公平、公正”的原则，结合岗位要求，公开招聘，择优录取。全程接受越城区纪委、区监委驻区委组织部纪检监察组的监督。

　　四、招考程序

　　1.报名时间：2022年4月6日—2022年4月14日(法定节假日除外)，上午8:30至11:30,下午14:00至17:00;报名形式：现场报名。综合岗位1：报名地点:涂山东路88号1116室，联系人：杨同志，88317233;综合岗位2：报名地点：涂山东路88号1119室，联系人：金同志，88370155。

　　2.报名资料：填写完整的《绍兴市越城区生产力促进中心公开招聘编外工作人员报名登记表》(一式一份)，本人身份证、学历学位证书(含学信网的教育部学历证书电子注册备案表)、近期免冠一寸正面照2张原件和复印件。

　　3.资格审核：对报名人员进行资格审查，经资格审查合格人员参加考试。报名人员需对所提供报名资料的真实性负责，若被查证相关材料和证明材料弄虚作假的，一律取消资格。招聘人数与符合条件报名人数比例不足1:3的，取消此次招录工作。通过资格审核的应聘人员于2022年4月18日至4月19日上午9：00-11：30，下午14：00-17：00携带本人身份证到越城区涂山东路88号1116办公室领取准考证。

　　4.考试：考试采用笔试和面试相结合的方法。拟聘用人选根据考试总成绩确定。笔试考试科目为综合基础知识。考试总成绩=笔试成绩(占50%)+面试成绩(占50%)，总成绩并列的，按笔试成绩排序确定。资格审查通过人员未在规定时间、地点参加笔试视为放弃资格。根据笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定面试对象，不足1:3比例的，按实际报考人数确定。笔试、面试时间地点另行通知。

　　5.体检考察：根据总成绩从高分到低分的排序，按招聘计划数的1:1确定体检对象。体检标准参照公务员体检录取通用标准执行，体检费用自理，体检结果不符合录用要求的，不进入考察环节。体检不合格、考察不通过或公示前放弃应聘资格而出现的空缺，按考试总成绩从高到低依次替补。

　　6.公示聘用：考察中未发现有违法违纪等影响录用情况的，确定为拟聘用对象，并在越城区人民政府网站公示5个工作日。公示期满后，没有反映情况或反映问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。工资、福利待遇按区级机关编外用工有关规定执行，并按规定缴纳相关保险。根据工作需要，确定拟录用人选之外，按得分高低依次确定递补人员。一年内若出现减员情况，由本单位决定经体检考察合格后是否直接录用递补人员。

　　五、防控防疫事项

　　1.考生要服从考场工作人员测温、引导，避免人员聚集，全程须戴好口罩，与他人保持1米间隔。浙江健康码为绿码(若带*，需填写承诺书)、体温正常、48小时内核酸检测阴性，佩戴口罩后方可进入考场考试。