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2022年中山大学附属第三医院合同人员招聘启事
2022-04-01 09:19:32   地区:广东   浏览:0

  中山大学附属第三医院是国家卫健委委属委管的大型综合三甲医院,2018年12月获批为广东省高水平医院第二批重点建设单位,2020年获中共中央、国务院、中央军委“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体”表彰。

  医院拥有天河、萝岗、粤东、肇庆四大院区,形成“一体两翼、三城四院”的发展格局,以建设“国内一流、国际知名、专科特色明显的强大的现代化智慧医院”为目标,临床、教学、科研乘着“健康中国”“深化医改”的政策东风,以亮眼的成绩跻身华南地区医疗机构第一方阵。

  医院着力打造肝脏病学科群、脑病学科群和免疫病学科群三大学科群;立足优势学科,搭建干细胞(细胞)治疗平台、人工智能+大数据平台及纳米医学平台等3个重点科研共享平台;建设代谢性疾病诊治中心、变态(过敏)反应诊治中心、免疫性疾病诊治中心、肝脏疾病诊治中心、精神心理与儿童发育行为中心等5个区域特色疾病诊治中心。

  现将本次招聘事项公布如下:

  一、招聘岗位、人数及条件(详见附件1)

  二、招聘人员基本条件及相关事项

  (一)基本条件

  1.遵守中华人民共和国宪法和法律,无不良记录;

  2.具有良好的思想政治素质,政治立场坚定,有较强的事业心和责任心,严谨求实、爱岗敬业,须具备良好的医德医风、师德师风、职业道德;

  3.具有应聘岗位所需的专业或技能条件;

  4.身心健康,具有适应岗位要求的身体条件,应聘需要三班倒工作岗位者要求能承担夜班工作;

  5.应聘者年龄:一般在18~35周岁,特别优秀的,经医院审批年龄条件可适当放宽;

  6.应聘岗位所需要的其他条件。

  凡有下列情况之一者,医院将不受理应聘:

  1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

  2.医德医风或医师定期考核、职业道德考核不合格,或年度考核不合格,或受过记过及以上行政处分的。

  3.发生过医疗、教学等事故的,或因违反学术道德、师德师风失范等情况受过处理的。

  4.应聘材料不真实,或不按规定时间、程序提交应聘材料的,或在考试过程中违纪舞弊。

  5.录取聘用后即构成回避关系的。

  (二)专业技能条件

  1.应聘者应接受过与应聘岗位相关的、良好的、系统的专业训练;

  2.专业基础知识扎实,基本操作技能过硬;

  3.具有较强的沟通协调能力、学习能力和国际合作与交流能力;

  4.专业技术人员还应具有较强业务能力和科研能力,具有较好的发展潜力;管理人员还应具有较强的管理能力、表达能力、沟通协调能力、抗压能力、学习能力和团队合作精神,熟练掌握常用办公软件,熟悉公文写作规范;

  5.技术工人应具备岗位需要的相关技能证书。

  (三)相关说明

  本次招聘录用人员为我院合同职工。根据医院人力资源发展规划,我院会定期开展事业单位工作人员(事业编制)公开招聘工作,满足中山大学和我院事业编制应聘条件的人员,可通过应聘择优入编。

  三、招聘程序

  (一)招聘报名方法

  1.报名方式:(统一接收网上报名、报名期间不接收纸质和邮件简历材料)

  点击网上报名链接:https://zp.zssy.com.cn:8091/home/

  根据“操作流程”指引,进行网上报名。

  2.报名截止时间:本年度内长期接收报名,根据招聘情况分批组织面试,招满为止。

  第一批截止时间:2022年4月15日24:00

  温馨提示:

  1.应聘人员应认真阅读本招聘公告,准确把握招聘条件,按要求进行报名,确保填报信息的真实性和完整性。提交虚假材料的,一经查实,取消报名、考试或聘用资格。有伪造、变造学历、学位、职称等证件或工作经历证明等行为的,按规定追究个人责任。